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上海应届毕业生落户政策2022
很多在上海读大学的学生，都想在毕业之后可以留在上海。但是上海户口并不是随随便便就可以取得的。一定要符
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我的大学毕业生毕业生报到证让物流公司弄丟了，应当如何赔付协商不成，到法院起诉，主张对方承担赔偿责任中华人民共和国合同法第三百一十二条货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。
丹东律师
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大四毕业生的就业协议书上用人单位对毕业生的约定有一条是:按毕业生违约处理，是否合理《劳动合同法》与《就业协议》不同:《就业协议》主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。就业协议性质是普通民事协议，适用《民法通则》、《合同法》，并且非强制性签订，签订了《就业协议》任一方都不得随意解除，否则承担赔偿违约金的责任。而劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。而《劳动合同法》规定用人单位出资提供专项培训费用和劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。综上所述，就本案中，员工虽违反了《就业协议》，其行为属《合同法》规定的违约情形，理应承担违约责任。但是用人单位因起草《就业协议》不严谨，未明确违约金，并用人单位没有证据证明员工的违约行为造成的损失及程度，用人单位想要得到违约金的支持，需要负有举证责任。
邢台律师
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还有很多有关系的非师范中专毕业生，由人事部门凭此证办理聘用干部手续。2002教育学院大专毕业生仍然被拒之了门外。办理户口迁移手续所需的证明材料：公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明：1.大中专学生入学户口迁移，持入学通知书;2.大中专学生毕业分配落户，持派遣证;3.分(购)、建房迁移，持房卡或住房证明;4.公民入伍注销户口，持入伍通知书;5.退伍、复员、转业落户，持县市兵役机关，县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明，异地安置的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;6.刑满释放、解除劳教人员落户，持释放证、解除劳教通知书，异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;7.结婚户口迁移，持合法的结婚证;8.离婚户口迁移，持合法的离婚证;9.离退休人员户口迁移，持离(退)休证;10.与职称、职务、学历、荣誉、工龄、年龄等有关的户口迁移，持相应的证(聘)书及工龄、年龄证明;11.出国(境)注销户口，持有关部门出具的注销户口通知单;12.回国(入境)落户，持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明，回国后异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;13.录用公务员、招收职工迁移户口，持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》;14.公务员、职工调动、辞退等户口迁移，持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》;15.收养小孩落户，持收养公证书或《收养证》;16.解除收养关系迁移户口，持解除收养关系公证书或《解除收养证》;17.需要凭户口准迁证方可迁移的对象，还须持迁入地县、市公安机关出具的户口准迁证;18.需要经过上级公安机关批准后方办理的户口迁移，还应提供上级公安机关的批准文件。
自贡律师
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我是湘雅医学院的应届毕业生，于学校组织的招聘会上与该医院签订了《高校毕业生就业协议书》，我想离开医院违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
白沙县律师
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关于高校毕业生报到证学校的做法欠妥。
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高校毕业生派遣证与学校协商。
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高校毕业生创业可以注册成公司性质实体，最低注册资金3万元（至少两个股东），如果一人公司最低注册资金10万。
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上个月老板扣我的工资合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位解雇员工。配上。怎么补偿？针对用人单位解雇员工的补偿问题，主要是根据员工的工作年限来计算。具体来说，每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿，不满一年的情况则按比例支付。这一点在《劳动合同法》第四十七条中有明确规定。如果未能及时妥善处理，可能会引发劳动仲裁甚至法律纠纷。
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西安法律问答顾问律师
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代海侠律师
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