相关知识推荐
-
公司清算清算组成员有哪些要求
公司清算清算组成员要求有清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单、通知、公告债权人、处理与清算有关
公司法人看过
-
企业公司法人的权利？可以不举办股东大会就就决策企业全部决定吗？公司法人可以提供担保，但是有限制。如果该法人是公司股东或者实际控制人，那按照公司法16条，公司担保需要股东会决议，决议通过就行；如果不是股东、实际控制人，法律没有限制，法律上可以，具体看债权人是否接受以及具体要求。
扬州律师
人看过
200人咨询过
去咨询 -
股东有权查阅公司会计账簿吗
股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。根据法律规定，股东有权查阅、
公司法人看过
-
董事会成员
董事会是公司的一个重要机构，它对公司运营起着不可忽视的作用，但是我们要注意，并不是所有人都可以成为董
公司法人看过
-
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当
劳动法人看过
-
如果公司领导人不服公司处罚能否被开除获得经济补偿用人单位需要支付经济补偿金的12种情况：(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的
伊春律师
人看过
233人咨询过
去咨询 -
哺乳期可以开除职工吗
哺乳期内一般是不可以开除员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对哺乳
劳动法人看过
-
韩国铁道工会无限期罢工 铁路运输将受影响
中新网11月26日电据韩联社报道，当地时间26日凌晨4点，韩国全国铁道工会开始进行无限期罢工，这是继
工会保障人看过
-
国有制企业足额注资筹备一个分公司，我想问一下这一分公司必须开设董事会监事会吗？有限公司股东的出资方式有哪些？有限公司股东的出资方式有货币出资方式、实物作价出资方式、工业产权出资方式、土地使用权出资方式。下面就由法律快车的编辑为您介绍。公司法规定，有限责任公司股东的出资方式可以采用：货币持资方式，也可以采用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。每种出资方式应遵守以下规定：1、货币出资方式货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。2、实物作价出资方式以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理公司登记时，办理实物出资的转移手续，并由有关验资机构通验证。3、工业产权出资方式工业产权出资大体分为两类：一类是专利权和商标权;一类是专有技术，股东以工业产权(包括非专利技术)作为出资向公司入股，股东必须是该工业产权(包括非专利技术)的合法拥有者，并经过法律程序的确认。股东以工业产权(包括非专利技术)作价出资，必须进行评估，并应在办理公司登记之前办妥其转让手续。同时，公司法规定，以工业产权作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%.4、土地使用权出资方式以土地使用权出资入股，其出资作价必须由县级以上人民政府土地管理部门组织评估，并报县级以上人民政府审核批准，并办理相应的土地使用证。
泸州律师
人看过
142人咨询过
去咨询 -
最近企业进行了新的工资分配制度的改革，由职代会召开的由职工代表小组组长组成的表决会议通过，这样形成的决议有效吗?工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围：(1)支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。
汕头律师
人看过
394人咨询过
去咨询 -
工会会计一定要是工会委员吗可以兼任，，，
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
强制委派我当工会委员那你就做吧，也可以劳动仲裁维权
赵鸿杨律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
学校工会为什么拒绝我们参加工会活动不合理，可以向当地教育局反映。
龙震律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
上海市有规定所有企业都必须建立工会吗建议到上海工会查询
卞恒亮律师
人看过 -
公司离职前一个月不交社保怎么办？离职前不满一个月需要交社保，情况具体如下：1、员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保；2、而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者可以解除劳动合同的情形有什么1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
合肥律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在工作中，医院的两个方案，公司因手术费用问题保守治疗，预约手术也不付费。可按如下方式主张医疗事故赔偿：根据《医疗事故处理条例》第五十条规定的标准，由当事人与医疗机构通过协商、调解、诉讼等方式确认具体的赔偿数额以及支付方式等。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
深圳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
单位倒闭后停止社会保障怎么办？停缴社会保险是指社会保险参保单位在其员工离职后由单位经办人员在社保局对离职员工社会保险申报减少手续，后期该离职员工不再本单位产生社保费用的操作。办理社会保险减员手续需要提供与员工解除劳动合同证明，以及社会局专有格式的法律依据：《人员减少表》，在人员减少表中需要填写该减少员工的身份信息，社保减少时间，减少类型等信息，人员减少表一式两份，加盖单位公章，并将《人员减少表》电子版拷U盘，带上以上资料直接到申报局申报即可完成减员手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
重庆律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我被解雇的原因是工厂不忙，我在这家工厂工作了18年。我怎样才能向工厂索赔？不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
南昌律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
东莞劳动仲裁代理?你好，有签订劳动合同吗
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办单位注销可以起诉法院赔偿损失
莫桂成律师
人看过 -
我只知道公司地址可以申请仲裁吗你好，是可以直接申请劳动仲裁的
刘同发律师
人看过 -
离职后可以对请问对公司进行劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
马尚飞律师
人看过
加载中