拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
你好 我想请问，哺乳期可以开除女职工嘛哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，国家在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中已做了明确规定，主要有：(1)有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟，多胞胎生育的每多一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。(2)女职工在哺乳期内，不得从事夜班劳动和加班加点的劳动，不得从事国家规定和第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。(3)女职工哺乳婴儿满一周岁后，如果婴儿身体特别虚弱的，可经医务部门证明，根据具体情况，适当延长哺乳期。哺乳期满时正值夏季的，哺乳期可以延长1个月至2个月。
成都律师
人看过
295人咨询过
去咨询 -
深圳办理准生证需要什么材料
男女双方无法在深圳办理准生证。现在我国已经对准生证进行了全面的取消，计生办已经没有办理准生证的业务。现在夫妻需要生育的，
婚姻家庭人看过
-
孕期女职工，试用期间是否可以辞退试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。
庆阳律师
人看过
370人咨询过
去咨询 -
孕期女职工在职期间借由怀孕期间造成公司的工作进展不顺，如何辞退按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869-83)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15，小于20，为Ⅱ级；大于20，小于25，为Ⅲ级；大于25，为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
曲靖律师
人看过
159人咨询过
去咨询 -
XX的女职工产假为多少，不是晚婚晚育的女职工根据我国法律的有关规定，通常情况下，产假期间，妇女的各项合法权益应当依法受到保障。如果用人单位违反法律规定，没有依法保障，则妇女劳动者可以依照劳动法的有关规定，到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，并凭借劳动仲裁裁决请求佣人单位支付相应的补偿。
惠州律师
人看过
458人咨询过
去咨询 -
公司要求我请长假回家休息，而且也没说清楚基本工资是多少，之后面临的就是公司要和我解除劳动合同，请问这情况怎么处理？可先协商，
邹伙发律师
人看过
417711人咨询过
去咨询 -
女职工孕期 休假,孕期女职工答：可以调整工作岗位，不能辞职。
温永尚律师
人看过
7078人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我是一名已经怀孕两个多月的女职工,我想申请调到其他的岗位.再有就是因为有夜班,能批准吗?可以要求。
黄险峰律师
人看过
36247人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
现在怀孕3个多月。没有签定劳动合同，也没有社保。公司现在要辞退我，请问我可以要求哪些补偿？孕期不能解除劳动合同。违法解除的，应双倍支付赔偿金。按你的标准，应当赔偿你5个月工资作为赔偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额计算（包括你的提成）。未提前一个
郑晓旭律师
人看过
48028人咨询过
去咨询 -
雇主两个多月没有签订劳动合同，还能起诉他吗？你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
酒泉律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
事业单位退休人员服刑出狱后还能享受医疗保险待遇吗？职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律依据：《社会保险法》第二十七条
南充律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
如何修改个税系统中的个人信息修改个税系统中的个人信息，具体操作为：登录个税系统，选择“个人信息”模块，根据页面提示修改相关字段，如姓名、身份证号、联系方式等。修改后需仔细核对，确保信息准确无误。若信息变动涉及纳税义务或税收优惠，还需及时通知税务部门。如遇系统问题或信息错误，建议前往税务部门咨询或修改。
红河州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
签完合同干了两三天，还能离职吗可以离职。具体操作如下：1.如在试用期内，提前3天书面通知用人单位；2.如已过试用期，则提前30天书面提出解除劳动关系；3.确保通知中包含您的离职意愿、离职日期及原因；4.办理工作交接，确保工作的连续性；5.离职时，要求用人单位出具离职证明并结清工资。若遇到用人单位的阻碍或不公平对待，建议及时咨询专业律师或劳动监察部门。
南京律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
离职补偿没谈好，劳动仲裁申诉后，可否优先强制从被供应商官司冻结的账户里支付我的工资及补偿呢那要等到破产清算。安徽达宁律师事务
阮兴军律师
人看过 -
我有一个股权争议需要福州市仲裁委员会仲裁案件，需要提供对方身份证复印件，假如委托你去提取，能不能提取你是申请劳动仲裁吗？你是原告方？如果是，这是原告方必须提交的身份信息资料。法律就是这样规定的
红河州法律问答顾问律师
人看过 -
劳动仲裁裁决下来后，公司上诉怎么办？你好 请具体说一下详细情况
沈阳东方律所律师
人看过 -
我有一个股权争议需要福州市仲裁委员会仲裁案件，需要提供对方身份证复印件，假如委托你们去提取，能不能提取律师可以受托去派出所调取户籍信息
陈奇斌律师
人看过
加载中