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工人能否索赔未签订合同的双倍工资购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制，但仅是在本市取得商品房（包括经济适用房）预售许可证的项目中推荐使用，而非强迫使用。2、合同文本〔〕中为选择内容，并有很多空格和空白行，供房地产商和购房人自行约定或补充约定，合同中涉及选择的，自行约定的内容优先于示范文本中的固定条款，房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容的选择，在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容，如不作约定或以补充协议形式另行约定时，应划掉空格或空行部位，避免留下后患。
青岛律师
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没签合同老板乱扣工资
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在未注册的饭店没签合同可以拿到双倍工资吗“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年，就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除，则应当补偿劳动者7个月的工资(每年补偿一个月)，如果是违法解除劳动合同则应支付双倍补偿金作为赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
金昌律师
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劳动法没有签合同赔偿吗
01:14
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工厂未签劳动合同可以索赔双倍工资吗？《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日，既然是劳动关系建立之日，应该是指首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。实践中，劳动合同期满后，用人单位由于疏忽等原因与劳动者未续签劳动合同，劳动者继续在本单位工作。这种情况下，如何确定双方之间劳动合同的性质？在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下，可依照相关法律解释及法律规章来认定。
淮安律师
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补签合同索赔工资问题我从二月进厂到昨天一直没签劳动合同，后面我打电话给厂方主张未签合同的双倍工资，请问这种补签能索赔双倍工资吗？关于合同补签，例如，劳动合同丢失，是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
郑州律师
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没签合同双倍工资赔偿自动辞职也应该让公司赔偿6个月双倍工资，这个是对你公司不和你签订劳动合同的惩罚。
沈剑律师
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工资双倍赔偿,我可以拿到双倍工资的赔偿吗如果未签订劳动合同，可以主张双倍工资。
邹伙发律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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没签合同双倍工资,没签合同可索要双倍工资吗可以主张上述待遇，协商不成的话提起仲裁。
袁丽萍律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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已经签字离职证明怎么可以证明是被迫签订的如果已经签字离职，但证明是被迫签订的，可以采取法律途径进行维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同的订立应基于平等自愿、协商一致的原则。被迫签订的合同违背了这一原则，可能被视为无效或部分无效。因此，建议您及时收集证据，证明签订过程中存在胁迫情况，并向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，以维护自身权益。若不及时处理，可能会导致您失去本应享有的劳动权益和保障。
平顶山律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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什么情况下单位可以调岗，法律有哪些规定单位调岗通常需与员工协商一致。处理方式有：一是合同中有调岗条款，按约定执行；二是无约定时，经双方协商一致后调岗；三是无法协商一致，维持原岗位或员工提出解除合同。选择方式应考虑合同约定、员工意愿和法律法规。
铜川律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我不知不觉被单位除名了。我该怎么办？建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司年前搬厂然后今年开工说地址变更，银行账户也在变更工资要过几天才发今天是拖欠的第四天了根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利。公司拖欠工资、转移资产逃避债务等行为违反法律规定，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。在劳动争议处理过程中，劳动者有权提供证据，要求用人单位提供与争议事项有关的证据。
珠海律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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在一个公司干了七八年，没有签合同，没有交社保，可以申请劳动仲裁吗没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以
周口法律问答顾问律师
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劳动仲裁双倍工资，对方辩护律师说是合作，但是没有合作协议劳动仲裁，劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地
酒泉法律问答顾问律师
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杭州钱塘区劳动监察大队电话是多少啊?你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
宁波法律问答顾问律师
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我想找一个章丘的律师。我找章丘的律师你好，需要什么帮助
烟台法律问答顾问律师
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