法律知识

女的退休年龄是多少岁

法律快车官方整理
2020-10-02 09:27
人浏览

  相信很多女性对自己的退休年龄感到十分困惑,有人说50岁,有人说55岁,没有一个统一的口径。不同于男性60岁退休,情况不同,女性的正常退休年龄是不一样的。那么女的退休年龄是多少岁?接下来就由法律快车小编为大家进行解答,希望对您有所帮助。

  一、女的退休年龄是多少岁

  目前,女性的法定退休年龄为女工人50周岁、女干部55周岁,从未就业的个人参保人员女年满55周岁。办理完退休手续后,就可以按月领取养老金待遇了。

  女职工的退休年龄,主要是按其退休前的岗位来确定。其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休。女工人或女干部的身份以最后5年的工作岗位由社保人员审核。

  二、办理退休的流程

  1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

  2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

  3、企业、就业局向当地人社部门申报

  4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

  5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。

  三、哪些情况下可以办理退休

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

  1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  以上就是由法律快车小编整理收集的关于女的退休年龄是多少岁的信息,由上可知,女干部年满55周岁、女工人年满50周岁即可退休,届时可按照规定程序办理退休手续。若如果您还有其他问题的,欢迎咨询法律快车的律师,他们会给您专业的建议。 

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中