返聘退休人员解除合同要赔偿吗
返聘退休人员解除合同不能要赔偿的，退休人员与用人单位之间存在劳务关系，因此无法得到赔偿的。退休人员不能做工伤认定的，只能按照雇佣关系伤害事故进行处理。
#劳动法律法规
0人看过
省内异地社保转移怎么办理流程
省内异地社保转移的办理流程是向新参保地机构提出书面形式的转移社情，待同意后到原参保地办理相关手续。异地转移社保需要四十五个工作日左右，其转移一共有四个环节。
#劳动法律法规
0人看过
单位办理退休手续流程
单位办理退休手续流程是携带相关材料到社保中心打印情况单，等待工作人员的审核，审核完毕后即可发放退休证。退休手续需要提前一个月的时间进行办理。
#劳动法律法规
0人看过
事业单位职工哺乳期法律规定
事业单位职工哺乳期法律规定是处于哺乳期间的女员工，用人单位应安排每天一小时休息或哺乳时间。请哺乳假申请应当写明当事人的个人基本信息、所在工作岗位、休假的理由等。
#社会保障法规
0人看过
新劳动法旷工怎么扣工资
新劳动法旷工扣工资是用人单位可以不支付劳动者旷工天数的工资，扣除工资后是不得低于当地最低工资标准。旷工时间连续超过15天以上或一年内旷工次数达到三十天的，是可以开除的。
#劳动法律法规
0人看过
报到证过期了怎么办还能报到吗
报到证过期了可以申请补办，还能进行报到的，一般报到证的有效期限是自毕业开始计算起两年内，部分地区是三年，具体要根据当地政策决定，超过期限将被视为自动放弃。
#劳动法律法规
0人看过
打工工资拿不到怎样求助
打工工资拿不到的求助办法是向当地劳动局进行投诉，用人单位仍拒不支付工资的，可以报警处理，劳动者有权要求追究其刑事责任，也可以向劳动委员会申请劳动仲裁。
#劳动法律法规
0人看过
灵活就业证在哪里办理
灵活就业证在街道劳动就业和社会保障工作机构办理。办理灵活就业证需要提供灵活就业登记证明表、申请人居民身份证和劳务协议等就业证明等材料，从业人员每次灵活就业登记有效期为一年，满一年后需重新办理。
#社会保障法规
0人看过
职工养老医疗保险缴费标准
职工养老医疗保险缴费标准每个地区都不一样，以广东省为例来说，参保人缴费的工资需根据本人上年度每月平均工资收入，职工基本养老保险缴费工资下限为二千九百零六元等。
#劳动法律法规
0人看过
未满十八岁上班可以吗
未满十八岁但是年满十六周岁的是可以上班的，用人单位可以招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，对于文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人的需要经过审批。
#劳动法律法规
0人看过
入职押金不退怎么办
大家都知道，我们在办理入职的时候都要通过相应的手续来办理，那么我们在办理入职的时候应该怎么办理呢？有些公司如果收取了押金的话，这种情况应该怎么处理呢？接下来由法律快车小编为大家带来入职押金不退怎么办的详细知识，希望帮助到大家。
#职业培训等法规
0人看过
没有电焊证怎么处罚
众所周知，我国一些特种作业人员是需要相关的证件才可上岗作业的，电焊工就是我们常见的一种特种作业人员。那如果没有电焊证就上岗作业该怎么处罚呢？接下来将由法律快车小编为您介绍关于没有电焊证怎么处罚及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
#职业培训等法规
0人看过
职工代表大会人数比例
职工一般是企业里最普通的工作单位，但是人类工业发展至今，维护社会基层的利益，职工代表大会也产生了。许多的大企业都会召开职工代表大会，讨论一些重要民意以及进行活动。那么职工代表大会人数比例是多少？下面由法律快车小编为您一一解答。
#职业培训等法规
0人看过
医务人员工作职责
医务人员可分为医疗机构、预防机构的医务人员，医务人员的工作职责有较多内容，下文主要介绍了院长职责、办公室主任职责、办公室主任职责、预防保健科科长职责。接下来，法律快车的小编为您介绍关于医务人员工作职责的相关内容！欢迎阅读！
#职业培训等法规
0人看过
入职承诺书有法律效力吗
参加就业，对于入职承诺书一般有些公司会做要求签写，并且有相关规定以及条例需要遵守的事项，那么入职承诺书有法律效力吗？以及就业合同违约金在法律上是如何规定的？接下来法律快车小编为大家进行整理以及归纳，一起往下看吧。
#职业培训等法规
0人看过
职工代表大会议程和一般程序有区别吗
职工代表大会是企业的一个代表职工的一个大会，对于职工代表大会来说，他可以参与企业的一个管理，对员工的一些劳动进行相应的保障，所以职工代表大会的议程和一般的程序是很重要的，它的议程往往规定会议的一个进程，那么他的议程和一般的程序有区别吗？接下来由法律快车小编为大家带来职工代表大会议程和一般程序有区别吗的详细知识，希望帮助到大家。
#职业培训等法规
0人看过
职业年金是什么
对于很多职业来说，职业他会有一些相应的补贴以及福利待遇，例如说我们常见的五险一金，还有就是各种个人的保险，有的企业除了五险一金之外，往往还有一个职业年金，那么职业年金它是什么呢？他是怎么进行计算的呢？接下来由法律快车小编为大家带来职业年金是什么的详细知识，希望帮助到大家。
#职业培训等法规
0人看过
职称评定时间怎么填写
对于教育行业来说，职称是很重要的，因为这可能涉及到我们每月领取的工资标准，以及我们退休以后的工资待遇等，不过要想评定职称首先需要填写职称申报表，那么职称评定时间怎么填写？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
#职业培训等法规
0人看过
就业补助资金管理暂行办法最新全文
就业补助资金管理暂行办法全文是怎么样？该办法包括总则、资金支出范围、资金分配、资金使用、资金管理、和附则，总六章三十一条。就业补助资金如何对单位和个人补贴的申领与发放？下文为您一一介绍。财政部...
#职业培训等法规
0人看过
职业学校学生实习管理规定最新全文
五部委发布《职业学校学生实习管理规定》的通知，根据该通知规定，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。而实习报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，顶岗实习一般为6个月等。接下来法...
#职业培训等法规
0人看过
事业单位职工哺乳期法律规定
事业单位职工哺乳期法律规定是处于哺乳期间的女员工，用人单位应安排每天一小时休息或哺乳时间。请哺乳假申请应当写明当事人的个人基本信息、所在工作岗位、休假的理由等。
#社会保障法规
0人看过
灵活就业证在哪里办理
灵活就业证在街道劳动就业和社会保障工作机构办理。办理灵活就业证需要提供灵活就业登记证明表、申请人居民身份证和劳务协议等就业证明等材料，从业人员每次灵活就业登记有效期为一年，满一年后需重新办理。
#社会保障法规
0人看过
单位职工死亡后单位有哪些补助
单位职工死亡后单位的补助有丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费。单位职工医保报销比例是根据住院费用确定的，费用在一千三到三万元之间的，报销比例是百分之八十五。
#社会保障法规
0人看过
上班路上车祸死亡私企老板承担多少责任
上班路上车祸死亡私企老板需承担相关的丧葬费，被抚养人生活费以及死亡赔偿金的支付责任。其中死亡赔偿金应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
#社会保障法规
0人看过
农村医疗保险异地怎么报销的
农村医疗保险异地的报销方法是携带患者的身份证、彩照等相关证件到当地县合管办办理备案手续，出院后携带病历小结等所需的资料前往办理报销的手续即可。
#社会保障法规
0人看过
上班时间打架受伤公司有责任吗
上班时间打架受伤公司没有责任。上班时间打架受伤属于因为员工的自己原因受伤，而不是因为工作原因为了完成工作内容而受到伤，因此不属于工伤公司对此不承担责任。
#社会保障法规
0人看过
怎样申请重大疾病补助
申请重大疾病补助的流程有救助对象向居委会提出书面申请，居委会收到申请后予以调查核实并进行评议，并对评议进行公示，如果公示无异议的则可以报镇人民政府进行审核等。
#社会保障法规
0人看过
城镇户口申请低保要具备哪些条件
城镇户口申请低保要具备的条件包括申请人是持有非农户口的城市居民，一起生活的家庭成员的经济收入低于当地城市居民的最低生活保障标准，财产状况符合当地规定。
#社会保障法规
0人看过
失业了怎么领取社保失业险
失业了领取社保失业险首先需要用人单位出具解除劳动关系的证明，然后由失业人员持用人单位出具的解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，再去社保经办机构申请领取失业金；最后经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业金。
#社会保障法规
0人看过
产检假国家规定2022
2022产检假国家规定女职工在怀孕后的第1-6个月每月可以享受1天产检假期，用于妊娠确认以及健康培训，从怀孕第8个月开始可以每个月享受2天产检假期等。
#社会保障法规
0人看过
消极怠工会开除吗
消极怠工会开除。消极怠工属于劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情形，此时用人单位可以解除与员工的劳动合同，在解除劳动合同时应当收集员工相应的消极怠工的证据。
#劳动综合法规
0人看过
合法继承人证明到哪开，哪些人是合法继承人
合法继承人的证明办理首先需要继承人和被继承人去当地的村委会或者居委会开具亲属关系证明，被继承人死亡后，继承人要到当地的派出所加盖户籍公章才算办理完成合法继承人的证明流程。合法继承人是指法律规定的第一顺序继承人配偶、子女、父母和第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
#劳动综合法规
0人看过
员工小孩结婚有假期吗
我们都知道自己结婚是有婚假的，基本上每个用人单位都根据自己的情况适当的安排婚假假期长短。那么为了让大家能够详细了解员工小孩结婚有假期吗的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
#劳动综合法规
0人看过
51不放假违法吗
所谓的法定节假日，也就是一种比较常见的福利待遇，反映了一个国家的政治、经济以及文化制度，指的是国家使用法律来统一规定的庆祝以及度假方面的休息时间，那么，51不放假违法吗？这个问题法律快车小编将会为你详细分析一下！
#劳动综合法规
0人看过
公司每个月罚款不能超过多少
根据我国用人单位的相关法律规定，如果公司再进行罚款，过程当中，一般情况下是不能超过公司员工的20%，可以根据平均工资来进行参考计算，接下来法律快车小编为大家整理关于公司每个月罚款不能超过多少问题的解答，带着问题我们一起往下看。
#劳动综合法规
0人看过
劳动法的赔偿金是怎么计算的
对于我国劳动法相关的赔偿金额在进行计算过程当中，我们是需要根据劳动者工作年限以及一些相关标准来进行计算处理，劳动者在用人单位进行工作的时候，如果发生意外事故要进行赔偿，那么是可以根据工作年限进行计算，接下来法律快车小编为大家整理关于劳动法的赔偿金是怎么计算的问题的解答，带着问题我们一起往下看。
#劳动综合法规
0人看过
16岁工作是否合法
对于我国年满16周岁，在一般情况下如果自己工作，那么是属于完全民事行为能力人，同时它也是属于我国合法的范围，但是要根据实际情况来进行参考处理，那么对于我国的法律有哪些规定，接下来法律快车小编为大家整理关于16岁工作是否合法问题的解答，带着问题我们一起往下看。
#劳动综合法规
0人看过
哺乳期公司关闭了辞退怎么补偿标准
妇女哺乳期长达１２个月，其中公司变故出现情况屡见不鲜，那么女职工哺乳期的费用补偿规则如果规定。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于哺乳期公司关闭了辞退怎么补偿标准及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
#劳动综合法规
0人看过
劳动手册编号是什么
当入职一家公司后，可能人事部门会通知你签署很多的文件，比如劳动合同、规章制度等等。在这些文件里有很多是涉及到员工自身利益的，那么劳动手册编号是什么？下面由法律快车小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。
#劳动综合法规
0人看过
劳动法基本原则
劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。那么具体原则有哪些内容呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
#劳动综合法规
0人看过
返聘退休人员解除合同要赔偿吗
返聘退休人员解除合同不能要赔偿的，退休人员与用人单位之间存在劳务关系，因此无法得到赔偿的。退休人员不能做工伤认定的，只能按照雇佣关系伤害事故进行处理。
#劳动法律法规
0人看过
单位办理退休手续流程
单位办理退休手续流程是携带相关材料到社保中心打印情况单，等待工作人员的审核，审核完毕后即可发放退休证。退休手续需要提前一个月的时间进行办理。
#劳动法律法规
0人看过
省内异地社保转移怎么办理流程
省内异地社保转移的办理流程是向新参保地机构提出书面形式的转移社情，待同意后到原参保地办理相关手续。异地转移社保需要四十五个工作日左右，其转移一共有四个环节。
#劳动法律法规
0人看过
报到证过期了怎么办还能报到吗
报到证过期了可以申请补办，还能进行报到的，一般报到证的有效期限是自毕业开始计算起两年内，部分地区是三年，具体要根据当地政策决定，超过期限将被视为自动放弃。
#劳动法律法规
0人看过
新劳动法旷工怎么扣工资
新劳动法旷工扣工资是用人单位可以不支付劳动者旷工天数的工资，扣除工资后是不得低于当地最低工资标准。旷工时间连续超过15天以上或一年内旷工次数达到三十天的，是可以开除的。
#劳动法律法规
0人看过
打工工资拿不到怎样求助
打工工资拿不到的求助办法是向当地劳动局进行投诉，用人单位仍拒不支付工资的，可以报警处理，劳动者有权要求追究其刑事责任，也可以向劳动委员会申请劳动仲裁。
#劳动法律法规
0人看过
职工养老医疗保险缴费标准
职工养老医疗保险缴费标准每个地区都不一样，以广东省为例来说，参保人缴费的工资需根据本人上年度每月平均工资收入，职工基本养老保险缴费工资下限为二千九百零六元等。
#劳动法律法规
0人看过
未满十八岁上班可以吗
未满十八岁但是年满十六周岁的是可以上班的，用人单位可以招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，对于文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人的需要经过审批。
#劳动法律法规
0人看过
职工养老滞纳金是如何显示的
职工养老滞纳金的显示方式是应缴费总额乘欠费天数乘百分之零点五，滞纳金是行政机关对不按时缴纳的相对人，以新的金钱给付义务方法，是行政强制执行中的一种。
#劳动法律法规
0人看过
农民工打官司是免费吗
农民工打官司不是免费，人民法院对于不同的案件，收取的诉讼费用标准也不一样，其中离婚案件每件交纳五十到三百元；劳动争议案件，每件交纳五十元等。
#劳动法律法规
0人看过
员工入职体检费用由谁承担
员工入职体检费用一般由自己承担。对于已经被用人单位录用的员工，如果用人单位组织对所有职工的例行体检，属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施，其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担。
#劳动法规司法解释
0人看过
劳动争议做出裁决法院能撤销吗，劳动争议裁决撤销的情形有哪些
劳动争议作出裁决法院能撤销，需要当事人在受到裁决书的十五日内向法院提出申请，并准备好所有材料，劳动争议裁决撤销的情形包括适用法律、法规确有错误的，违反法定程序等。
#劳动法规司法解释
0人看过
拒不支付劳动报酬罪刑法第几条
我们都知道，当我们在用人单位工作时，都会得到相对应的工资、奖金等，但是用人单位无理由的时候，拒不支付劳动报酬罪刑法第几条？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#劳动法规司法解释
0人看过
辞退的经济补偿金吗
当用人单位与员工签订劳动合同后，用人单位再通过不合理的要求或者没有理由无缘无故直接辞退员工的话，用人单位是需要根据法律规定对员工进行一定的经济补偿。那么辞退的经济补偿金吗？下面由法律快车小编为读者进行相关知识的解答。
#劳动法规司法解释
0人看过
员工因车祸未上班出具证明怎么写
当公司员工离公司很远时，有时候就会因为一些原因而导致上班迟到。而在各种情况中，车祸也是其原因之一，当员工出车祸时，公司会要求员工出具车祸证明。那么员工因车祸未上班出具证明怎么写呢？下面由法律快车小编为读者进行相关知识的解答。
#劳动法规司法解释
0人看过
外包与劳务外委有区别吗
对于我国的一些外包服务以及劳务外围的情况下面一般是根据法律的主体以及一些相关的法律规定进行区分，那么对于我国外包具体应该如何了解，接下来法律快车，小编为大家整理关于外包与劳务外委有区别吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。
#劳动法规司法解释
0人看过
劳动法规定多久可以离职
根据我国相关的劳动法规定，我们可以知道，如果解除劳动关系的情况下，用人单位是需要及时的补偿劳动者一定比例的金额，那么根据我国劳动法规定应该如何处理？为大家整理关于劳动法规定多久可以离职问题的解答，我们带着问题一起往下看。
#劳动法规司法解释
0人看过
劳动法有哪些规定
用人单位与劳动者如果发生纠纷的话，我们可以运用劳动相关法律进行维护相关权益，那么对于我国劳动法来说，我们可以知道劳动者可以利用相关法律进行劳动仲裁，接下来法律快车小编为大家整理关于劳动法有哪些规定问题的解答，我们带着问题一起往下看。
#劳动法规司法解释
0人看过
劳动法司法解释一是怎样的
劳动法在颁布之后，为了能够更好的适用劳动法，就颁布了对应的劳动法司法解释，从而来解决好劳动法的相关适用问题。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动法司法解释一是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧。
#劳动法规司法解释
0人看过
劳动法司法解释一
劳动法是我们国家关于劳动的一部法律，是对劳动进行相应保证的法律，对于劳动法来说，劳动法的司法解释是比较重要的一个环节，那么对于劳动法来说，劳动法的司法解释一是什么意思呢？应该怎么样去解读呢？接下来由法律快车小编为大家带来劳动法司法解释一的详细知识，希望帮助到大家。
#劳动法规司法解释
0人看过
江苏省工会法律援助办法2016
江苏省总工会下发《江苏省工会法律援助办法》。根据该办法，有条件的地方产业工会应当设立法律援助中心，把权益容易受到侵害的劳务派遣工列入援助对象，增加工会阳光法律援助志愿者等。接下来法律快车小编为...
#江苏省劳动法规
0人看过
江苏省社会保险费欠费管理办法全文及解读
江苏省社会保险费欠费管理办法具体内容有哪些？如何解读江苏省社会保险费欠费管理办法？该办法适用对象是什么？欠费清理对象又是谁？欠费清缴流程是怎么样？就上述问题，法律快车小编为您一一介绍。江苏省社...
#江苏省劳动法规
0人看过
超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险实施办法
江苏南通制定了《超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险实施办法》。而该办法规定被保险人在保险期内出现五种情况之一可以获得赔付，若被保险人出现七种情形之一的不能获得赔付。保险公司参照工伤保险支付范...
#江苏省劳动法规
0人看过
新版《江苏省劳动合同条例》
导读：《江苏省劳动合同条例》经2003年10月25日江苏省十届人大常委会第6次会议通过，2013年1月15日江苏省十一届人大常委会第32次会议修订，2013年1月15日江苏省人大常委会公告第124号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和
#江苏省劳动法规
0人看过
《苏州市拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法（试行）》
核心内容：本文是由法律快车苏州地区推荐律师唐军芳转摘的《苏州市拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法(试行)》全文内容。各市、区人民法院、人民检察院、人力资源和社会保障局、公安局：现将《苏州市拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法(试行)》印
#江苏省劳动法规
0人看过
江苏省劳动保障监察机构开通维权绿色通道
自2011年12月起，我省劳动保障监察机构开通维权绿色通道。近年来，我省各级劳动保障监察机构认真履行职责，严格依照法定程序，有力有效地查处了一批劳动保障违法案件。随着我省经济社会的发展，劳动关系领域呈现出复杂化、多样化的趋势，劳动者的维权诉求更高。为更好
#江苏省劳动法规
0人看过
苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局关于调整市区城镇老年居民养老补贴标准的通
各区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，市社会保险基金管理中心:为逐步提高老年居民保障水平，共享改革发展成果，经苏州市人民政府同意，决定适当提高市区（平江区、沧浪区、金阊区、高新区，下同）城镇老年居民养老补贴标准，现就有关事项通知如下：
#江苏省劳动法规
0人看过
关于停产、半停产、空壳、破产和关闭企业职工分流安置办法
根据《关于进一步推进企业下岗职工基本生活保障向失业保险转变的意见》（苏府[2002]62号）文件精神，为了做好市属企业停产、半停产、空壳、破产（包括破产未终结）和关闭企业的职工分流安置工作。特制定
#江苏省劳动法规
0人看过
关于社会保险管理机构委托中国农业银行江苏省分行代发养老金的通知
江苏省劳动厅、中国农业银行江苏省分行苏劳社险[1997]25号苏农银函[1997]343号各市、县劳动局、社会保险机构；农业银行各市分行、各县（市、区）支行、办事处（含南京市）：实行养老金社会化发放，是深化养老保险制度改革的重要内容之一，是转换企业经营机制和建立
#江苏省劳动法规
0人看过
江苏省企业职代基本养老保险基金财政专户收支两条线管理暂行规定
江苏省劳动厅江苏省财政厅苏财社[1997]136号苏劳[1997]87号各市、县（市）财政局、劳动局、社保局、省农垦总公司：现将根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）制定的《江苏省企业职工基本养老保险基金财政专户收支两条线管
#江苏省劳动法规
0人看过
城乡居民养老保险补缴的注意事项
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是面临着退休，那么他们是会有购买养老保险的，那么城乡居民养老保险补缴的注意事项是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
城乡居民基本养老保险要交多少年
为了老年生活质量得到保障，很多人都选择购买基本养老保险，但是购买的保险金的期限是有要求的，那么城乡居民基本养老保险要交多少年？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
城乡居民基本养老保险是什么意思
在我们生病的时候，前往公立医院治病的可以申请医保报销，城乡居民拥有基本的养老保险十分重要，也可以选择自己报销。那么城乡居民基本养老保险是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
企业职工基本养老保险缴费标准
在现实生活中，公民按照规定缴纳养老保险之后，往往在退休之后是可以按照规定领取养老金的，那么企业职工基本养老保险缴费标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
2019年退役士兵安置政策解答
军人为我们的稳定的生活做出了巨大的贡献，如果达到了服役年龄是需要进行退役的，退役后的安置问题是大多数军人所关心得。所以下面是法律快车小编为大家带来2019年退役士兵安置政策解答的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
#其他地区劳动法规
0人看过
吉林省劳动能力鉴定专家管理办法全文
吉林省劳动能力鉴定专家管理办法出台并且正式实施。根据吉林省劳动能力鉴定专家管理办法规定鉴定专家聘期一般为3年，可以连续聘任。聘任的鉴定专家应当具备哪些条件？下面快车小编将为您一一介绍。吉林省劳动...
#其他地区劳动法规
0人看过
最新福建省工伤职工停工留薪期管理办法
福建省工伤职工停工留薪期管理办法经过修订。现在福建省停工留薪期一般不超过12个月，用人单位、工伤职工、亲属没有在规定时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期期满终止。下面快车小编为您一一介绍。福建...
#其他地区劳动法规
0人看过
沈阳市劳动争议调解条例全文
沈阳市劳动争议调解条例分为6章39条，包括条例适用范围、调解组织和调解员、调解程序、调解协议和法律责任等内容。还有明确五大类调解组织和调解员聘期，调解员的聘期至少为1年，可以续聘。接下来法律快车小...
#其他地区劳动法规
0人看过
职业年金基金管理暂行办法全文
职业年金基金管理暂行办法已经正式实施。该办法规定，职业年金不得直接投资于权证，但因投资股票、分离交易可转换债等投资品种而衍生获得的权证，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出。接下来快车小编...
#其他地区劳动法规
0人看过
湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准2016
湖南省劳动人事争议仲裁办法若干标准（试行）在今年10月1日正式实施。根据该新标准，用人单位没有购买工伤保险，因为第三人侵权造成人身损害，构成工伤的，劳动者在获得第三人支付的损害赔偿后，仍请求用人单...
#其他地区劳动法规
0人看过
失业保险待遇申领已通过,怎么领取
在出现不是个人原因导致失业的时候，只要社保缴纳的时间达到要求，是可以领取相关的失业保险的，那么失业保险待遇申领已通过,怎么领取？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#广东省劳动法规
0人看过
最新广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法实施之后，从1989年开始实施的《广东省女职工劳动保护实施办法》正式废止。之前热议的痛经假变为工间休息。接下来法律快车小编为您详细介绍《广东省实施〈女职工...
#广东省劳动法规
0人看过
广东省工伤保险有关待遇调整机制的通知
广东省工伤保险有关待遇调整机制的通知，该通知提高了工伤伤残津贴特别调整标准和调整了供养亲属抚恤金最低发放额标准确定机制。从2016年1月1日起，一至四级工伤伤残职工的伤残津贴特别调整标准从150元提高至...
#广东省劳动法规
0人看过
广东省工资支付条例2017
广东省工资支付条例进行第一次修正。新广东省工资支付条例增加了用人单位与劳动者应当在劳动合同中明确约定工资支付周期和支付日期。增加建设工程领域实行用工实名管理制度等等。接下来法律快车小编为您一一...
#广东省劳动法规
0人看过
深圳劳动争议案件审理流程管理规程最新全文
深圳市关于劳动争议案件审理流程管理规有何内容？该规程包括了总则、一审审理（立案、庭前准备、庭审及裁判、上诉案件的移送）、二审审理、执行、其他规定和附则等，共六章四十七条。接下来法律快车小编为您...
#广东省劳动法规
0人看过
最新深圳法院审理劳动争议案件的裁判指引
最新深圳市审理劳动争议案件的裁判指引出来了。该裁判指引对独生子女费等争议的处理程序、加班工资的举证责任分配、当事人之间不存在劳动关系时的处理、劳务派遣关系中连带责任的问题等进行规定。下面法律快...
#广东省劳动法规
0人看过
深圳市审理工伤保险待遇案件的裁判指引
深圳市审理工伤保险待遇案件的裁判指引是怎么样？该裁判指引对停工留薪期工资计算标准、一次性工亡补助金的计算标准、非因工死亡相关待遇的支付标准、工伤职工在停工留薪期内提供劳动时停工留薪期工资的支付...
#广东省劳动法规
0人看过
广东省灵活就业人员参加职工养老保险新规定
广东省灵活就业人员参加职工养老保险出新规定，明确广东省户籍灵活就业人员，以及符合一定条件的外省灵活就业人员，均可自愿参保，符合条件的人员申请一次性缴纳未参保缴费时段的养老保险费，一次性缴费最长...
#广东省劳动法规
0人看过
广东劳动能力鉴定医疗卫生专家管理的工作规则
关于劳动能力鉴定医疗卫生专家管理的工作规则主要讲了什么内容？该工作规则包括了总则、聘任、劳动能力鉴定、职责和监督、附则等，总五章二十条。从事劳动能力鉴定的专家要具备什么条件？参加劳动能力鉴定的...
#广东省劳动法规
0人看过
关于修改《广东省工资支付条例》的决定（送审稿）
关于修改《广东省工资支付条例》的决定（送审稿）增加规定，用人单位拖欠或者克扣劳动者工资，后果严重者最高可能被罚20万元。而欠薪者有可能遭遇最严罚单的情形包括了，拖欠或者克扣工资人数十人以上，连续...
#广东省劳动法规
0人看过
关于京津冀劳动人事争议协同处理工作的意见
北京、天津、河北劳动人事争议协同处理工作的意见的内容有哪些？它要求加强京津冀劳动人事争议协同处理工作的组织领导，加大劳动人事争议案件处理协作配合力度，建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解...
#北京市劳动法规
0人看过
北京市劳动争议案件仲裁终局裁决办法2016
我国法律规定，劳动争议处理实行的是一裁两审制度。而最近，北京市人社局宣布，在北京工作的职工追索劳动报酬可以一裁终局了。终局裁决仅限于申请人为劳动者的劳动争议案件。接下来法律快车小编为您一一介绍...
#北京市劳动法规
0人看过
北京市实施工会法办法 2016实施
北京市实施工会法办法在2016年1月1日正式实施。北京市实施工会法办法扩大了会员身份条件的界定范围，为包括农民工在内的特殊群体入会提供法律依据。拒不建会的企业，将纳入劳动保障守法诚信档案，加大企业违...
#北京市劳动法规
0人看过
北京市企业工时制实施规定
核心内容：休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政
#北京市劳动法规
0人看过
北京市三级工伤赔偿标准
北京市三级工伤赔偿标准一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保
#北京市劳动法规
0人看过
关于北京市2011年调整工伤人员护理费的通知
关于北京市2011年调整工伤人员护理费的通知京人社工发〔2011〕148号2011年06月23日各区、县人力资源和社会保障局，各企业主管局、总公司，各计划单列企业，各中央在京企业，各有关事业单位：为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保
#北京市劳动法规
0人看过
2011年北京市最低工资标准
2011年北京市最低工资标准为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。详细内容见京人社劳发〔2010〕300号文关于调整北京市2011年最低工
#北京市劳动法规
0人看过
北京规范价格行政处罚自由裁量权
北京市发展和改革委员会12日公布,已出台试行文件对价格行政处罚自由裁量权进行规范,对不予处罚、减轻处罚、从轻处罚和从重处罚作出更明确的规定,对在突发事件中实施价格违法行为等情形从重处罚。北京市发展改革委规定,当事人有下列情形
#北京市劳动法规
0人看过
北京退休人员将获一次性补助 最高480元
本报讯7月1日起，北京市多项社保待遇标准提高，北京市人力社保局、民政局和财政局昨日联合发布了这一消息。全市204.2万退休人员将领到一次性补助，同时基础养老金、失业保险金、工伤保险及低保等也均提高待遇标准。此次调整财政和社保基金将支出7.94亿元，惠及310.19万
#北京市劳动法规
0人看过
北京市申请劳务派遣组织营业税等额补助公示
一、办事内容：申请劳务派遣组织营业税等额补助负责人：李维办事人员：吴晓军、杨玉霞联系电话：84018295二、政策依据1、京劳社就发[1999]39号；2、京劳社就发[2000]17号；3、京财社[2003]454号。三、办事程序1、申请劳务派遣组织营业税等额补助的单位，向所
#北京市劳动法规
0人看过
上海社保卡申领显示没有照片是为什么
中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。那么下面法律快车小编将带您了解上海社保卡申领显示没有照片是为什么及其他相关问题
#上海市劳动法规
0人看过
最新上海市企业工资支付办法有何变化
上海人保局近日公布了最新《上海市企业工资支付办法》。新修改的工资支付办法与之前最大区别是什么？办法的适用范围、试用期工资标准、非全日制工资支付、日工资的计算等内容有补充和修改。接下来法律快车小...
#上海市劳动法规
0人看过
上海市企业工资支付办法2016
上海人社局发布新修订的《上海市企业工资支付办法》，将在8月1日起正式实施。根据该办法，劳动者在试用期间提供正常劳动的，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%，不得低于本市规定的最低工...
#上海市劳动法规
0人看过
上海市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见
上海市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见2004年6月4日印发沪高法行[2004]6号市第一、第二中级人民法院行政庭，各区、县人民法院行政庭，本院有关庭、处、室：《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于今年1月1日起正式实施。由于该《条例》中的
#上海市劳动法规
0人看过
上海市劳动保障局权威人士在线接收网民咨询实录
维护农民工工伤权益市劳动保障局权威人士在线接受网民咨询实录简介：工伤保险条例颁布实施三周年，为了保障外来从业人员在工伤方面的合法权益，市政府制定颁布了综合保险实施办法，到目前为止，本市外来从业人员参加工伤保险的人数已经达到232万，几年来认定为工伤的
#上海市劳动法规
0人看过
上海市民办职业培训机构设置标准（试行）
上海市民办职业培训机构设置标准（试行）
#上海市劳动法规
0人看过
上海市职业培训信息管理网络运行规则
廖先生的妻子僱女士离家出走，廖先生多方寻找未果，将妻子诉至法院，要求为加强上海市职业培训信息管理网络的管理，保证上海市职业培训信息管理网络的正常运行，现制定如下运行规则：
#上海市劳动法规
0人看过
上海市民办职业培训机构审批和管理暂行办法
上海市民办职业培训机构审批和管理暂行办法
#上海市劳动法规
0人看过
关于进一步推进本市青年职业见习工作的若干意见
上海市劳动和社会保障局关于进一步推进本市青年职业见习工作的若干意见[沪劳保就发（2007）10号]各区县劳动和社会保障局：为促进本市青年就业，缓解本市劳动力市场结构性矛盾，现就进一步推进青年职
#上海市劳动法规
0人看过
关于在本市实施职业资格准入制度的实施意见
各区县劳动和社会保障局：为贯彻落实《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于在本市实施职业资格准入制度意见的通知》（沪府办发[2006]18号），现提出如下具体实施意见：一、在本市用人单位从事
#上海市劳动法规
0人看过
城乡居民养老保险补缴的注意事项
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是面临着退休，那么他们是会有购买养老保险的，那么城乡居民养老保险补缴的注意事项是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
城乡居民基本养老保险要交多少年
为了老年生活质量得到保障，很多人都选择购买基本养老保险，但是购买的保险金的期限是有要求的，那么城乡居民基本养老保险要交多少年？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
城乡居民基本养老保险是什么意思
在我们生病的时候，前往公立医院治病的可以申请医保报销，城乡居民拥有基本的养老保险十分重要，也可以选择自己报销。那么城乡居民基本养老保险是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
企业职工基本养老保险缴费标准
在现实生活中，公民按照规定缴纳养老保险之后，往往在退休之后是可以按照规定领取养老金的，那么企业职工基本养老保险缴费标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#其他地区劳动法规
0人看过
失业保险待遇申领已通过,怎么领取
在出现不是个人原因导致失业的时候，只要社保缴纳的时间达到要求，是可以领取相关的失业保险的，那么失业保险待遇申领已通过,怎么领取？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#广东省劳动法规
0人看过
上海社保卡申领显示没有照片是为什么
中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。那么下面法律快车小编将带您了解上海社保卡申领显示没有照片是为什么及其他相关问题
#上海市劳动法规
0人看过
2019年退役士兵安置政策解答
军人为我们的稳定的生活做出了巨大的贡献，如果达到了服役年龄是需要进行退役的，退役后的安置问题是大多数军人所关心得。所以下面是法律快车小编为大家带来2019年退役士兵安置政策解答的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
#其他地区劳动法规
0人看过
吉林省劳动能力鉴定专家管理办法全文
吉林省劳动能力鉴定专家管理办法出台并且正式实施。根据吉林省劳动能力鉴定专家管理办法规定鉴定专家聘期一般为3年，可以连续聘任。聘任的鉴定专家应当具备哪些条件？下面快车小编将为您一一介绍。吉林省劳动...
#其他地区劳动法规
0人看过
最新福建省工伤职工停工留薪期管理办法
福建省工伤职工停工留薪期管理办法经过修订。现在福建省停工留薪期一般不超过12个月，用人单位、工伤职工、亲属没有在规定时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期期满终止。下面快车小编为您一一介绍。福建...
#其他地区劳动法规
0人看过
最新广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法实施之后，从1989年开始实施的《广东省女职工劳动保护实施办法》正式废止。之前热议的痛经假变为工间休息。接下来法律快车小编为您详细介绍《广东省实施〈女职工...
#广东省劳动法规
0人看过