相关知识推荐
-
财产性收入是什么意思
财产性收入说简单些其实就是你投入的资本所获得的相关资金比例报酬，但是在法律上理解起来又相对于难，因为
公司法人看过
-
我国司法解释中对未成年人的抢劫犯罪规定是什么未成年人实施以下情形，可以不认为是犯罪：1、已满14岁不满16岁的人出于以大欺小，以强凌弱，使用语言威胁或者使用轻微暴力强行索要其他未成年人的生活、学习用品或者钱财的;2、已满14岁不满16岁的人盗窃财物，数额刚达到或者略过“数额巨大”标准，而其他情节轻微，又系初犯或者偶犯的;盗窃近亲属的财物，其亲属不要求对被告人定罪处罚的;3、已满14岁不满16岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、尚未造成严重后果的。
揭阳律师
人看过
222人咨询过
去咨询 -
财产性收入是什么意思
财产性收入说简单些其实就是你投入的资本所获得的相关资金比例报酬，但是在法律上理解起来又相对于难，因为
民间投资人看过
-
商业保险是什么意思，包含哪些方面商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏：社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定，不同的保险合同项下，不同的险种，被保险人所受的保障范围和水平是不同的，而社会保险的保障范围一般由国家事先规定，风险保障范围比较窄，保障的水平也比较低。
镇江律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
我国司法解释中对未成年人抢劫犯罪规定是什么未成年人抢劫，按照抢劫罪的基本刑罚标准，从轻或减轻处罚。《刑法》对抢劫罪有规定：第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
北京律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
在我国现行的法律文件中，对于劳动仲裁反申请书的手写有哪些规定的注意事项，范本中包含什么内容？劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
楚雄州律师
人看过
157人咨询过
去咨询 -
城镇的稳定收入包含哪些主要指工资
刘帅律师
人看过
800人咨询过
去咨询 -
城镇的稳定收入包含的哪些工资、纳税证明。。。
华战勇律师
人看过
329887人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我国的基本制度有哪些没有几条
徐绍嘉律师
人看过
2625人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我国基本制度,我国的基本制度有哪些理论 问题网上搜吧
法律快车律师团队律师
人看过 -
没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
哈尔滨律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在单位工作了九年零六个月，能不能按十年要求补偿？可以申请劳动仲裁，依法维权
杭州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
请问现在签订的劳动合同与上次签订的劳动合同不一致，能否拒签有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
湛江律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
右手缺2指算几级伤残右手缺2指通常算六级伤残。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定分为十个伤残等级，六级伤残包括单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失。若不及时进行伤残鉴定和处理，可能影响劳动者的合法权益，如工伤赔偿等。
安庆律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁被裁决为劳务关系′没有认定劳动关系！还可以向法院起诉吗您好，可以委托律师上诉一审s
冯浩全律师
人看过 -
在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受理之后，法院会如何判决呢？你好具体说一下你的案子情况呢
四川烨律事务所律师
人看过 -
请问我已经提前口头离职，这样是合法的吗。我可不可以申请劳动仲裁你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
巫轩律师
人看过 -
就是我今年一月份已经提交了仲裁的材料，但是仲裁院那边一直没有消息，正常需要等那么久吗你好 具体情况是什么样 劳动仲裁
顾春龙律师
人看过
加载中