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辞退员工有补偿吗
劳动者工作过程中，有时候可能会遭遇被用人单位辞退的情形。员工可能会疑惑，辞退员工有补偿吗？下面法律快
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辞退员工必须要给补偿么企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
太原律师
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被公司裁员是否有补偿
被公司裁员有经济补偿，被违法裁员的公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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劳务工被辞退有补偿吗
劳务派遣就是你与甲公司签订劳动合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙
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裁员补偿是怎样的
有时候公司经营不太好，可能会裁员除掉一些利用价值不高的人来减少开支。对于劳动合同法我们也是可以知道处
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因公司解散辞退有补偿吗辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定：1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金
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被公司裁员有补偿吗
被公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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裁员补偿新标准
一谈到企业裁员或许对于广大劳动者来说都是比较担心的问题，但是其实也无需过于忧虑，因为即使企业裁员了劳
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所有公司裁员都有补偿吗辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
张家口律师
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上班不满一年裁员有补偿吗你好，可以向劳动局投诉的
丽江律师
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被裁员工资补偿,现在裁员我们应该得到什么样的补偿你好，职工被迫提出离职或因生产经营困难等解除， 每工作一年补偿一个月工资。
倪晓敏律师
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咨询一下被公司裁员有补偿吗？用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在39条规定的情形， 可以认定该用人单位行为属于87条规定的违法解除劳动合同情形
赵勇律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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玩游戏被裁员，有一个月补偿吗你好，由于你的过错被辞退的，一般是没有补偿的。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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公司裁员员工有补偿吗你好，公司单位解除合同的，可以根据工作年限要求补偿，满一年补偿一个月，不满半年按半个月进行补偿。
小快顾问团律师
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向员工支付了87年到2001年的养老金。我现在应该找谁，还能找回来吗？法律分析：1、尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分法律依据：《中华人民共和国档案法》第七条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
九江律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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医疗保险丢失可以补办吗？医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能，可以当作医保卡使用。但仍有部分地区看病就医仍需持有医保卡。参保人如不慎遗失医保卡必须及时办理挂失补办手续。参保人可以拨打各地区规定的医保挂失电话进行挂失或者携带身份证证明前往社保机构进行书面挂失补办手续。如果是单位里统一保的职工医疗保险，那么一般情况下是由单位里负责这一块的工作人员帮职工办理补办手续的，一般不会由职工个人办理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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工作期间突发疾病如果员工在工作期间突发疾病与工作有关，例如因工作原因导致的职业病或突发疾病，员工可申请工伤认定。首先，应尽快就医并保存好相关医疗证明。其次，向所在单位报告，由单位在工伤事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出，员工或亲属可在一年内直接向该部门申请。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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申请工伤鉴定谁来申请，法律怎样规定工伤鉴定申请可由单位或工伤职工及其亲属提出。具体操作：1.准备相关证明材料，如工资支付凭证等；2.向当地社保部门提交工伤认定申请；3.配合社保部门进行调查核实；4.等待工伤认定结果，如有异议可申请复议。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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个体工商户因口头协议没有签劳动合同被仲裁应该怎么处理如果确实没有签书面劳动合同要承担双倍工资的赔偿金。
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我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁您好！具体是什么情况呢
桂林法律问答顾问律师
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盘或者有没有仲裁代理的呢你好，是仲裁劳动纠纷吗
四川世律律所律师
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劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
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