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联想跨世纪寻才登陆国内高校

法律快车官方整理

2020-06-30 07:47

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10月11日,教育部全国大学生就业指导中心与国内IT产业的排头兵──联想集团联合推出了名为“联想跨世纪寻才”的全国大学生就业指导宣传活动。在今后5个月中,联想集团的4名高层领导:柳传志、李勤、杨元庆、郭为将分赴15个省市的18所全国重点院校进行巡回演讲,联想人力资源部也将对毕业生进行现场人才咨询和招聘、设立专项奖学金、校园内部宣传等多项活动。联想的这一系列活动不仅提前打响了国内高新技术企业的“人才战”,也将对国内高校的就业市场化产生深远的影响。

全国大学生就业指导中心的有关负责人表示,能否在高新技术产业领域占得一席之地,已经成为新世纪综合国力竞争的关键,成为维护国家主权和经济安全的命脉所在。而技术产业的竞争归根到底是人才的竞争。对于人才竞争有两个方面的问题迫切需要解决。一方面,高级管理和专业人才素质的养成不断给我国的传统教育事业提出新的课题,已经成为教育部门不得不正视的重要问题;另一方面,随着国内高级人才流失的问题愈演愈烈,对高级管理、专业技术人才的争夺也成为国内外企业关注的焦点。全国重点高校的大学生作为跨世纪的人才资源,正处在“人才养成”和“人才争夺”这两大问题的核心。

为了更好的加强全国重点高校毕业生对未来高新技术产业人才观念的了解,从而更好的为其自身素质的养成树立正确的培养方向,同时,也为了将“科教兴国”落在实处,以实际行动支持民族高新技术产业的发展,向其输送高质量的管理和专业技术人才,全国大学生就业指导中心决心与民族高新技术产业的优秀企业携手在全国重点高校中进行这次“跨世纪寻才”活动。

负责本次活动主要策划的联想集团有限公司公共关系部的张涛认为,举办这次跨世纪寻才活动既有它的政策背景又有它的现实意义。首先国家目前还欠缺系统的人才培养政策,许多高校的毕业生一次就业率很低,滞签率高达20%。这种现象在华北地区高校尤为明显;另外今年高校扩招以后,高校年招生规模已达到了153万,这批学生在4年后将面临空前的压力。而同时产生的怪现象是国内企业却急缺高新技术人才,像中新、华为每年招聘的人才占深圳市指标的一半以上。联想、四通也为寻找急缺的人才而苦恼,这充分证明了我国校、企之间的互动不足。高校的课程设置、就业指导,人才培养模式与企业间的需求有很大的距离。而同时企业招聘人才则过分看重专业,忽视管理人才的重要性,从而缺少长远的发展规划。这次进行的跨世纪寻才活动的主要目的之一就是摆脱大学生与企业“先结婚后恋爱”的就业模式,增加大学生与企业之间的“恋爱期”,使他们之间增加了解,尤其是那些刚入学的大学生们从一入学就注意这方面素质的培养,正确地把握自己的未来就业方向。

目前国外大企业纷纷抢滩国内高校,建立自己的高新技术人才库,也给国内的高新技术企业带来了严峻的挑战。爱立信在上海交通大学设立了25万美元的奖学金,该公司的负责人认为,高校学生对企业的文化来讲还是一张白纸,从上学开始就灌输他们对爱立信通信文化的理解,不但可以使他们立志加盟该企业,而且有可能使他们成为爱立信的永久客户。张涛认为,这种潜在的文化渗透,以国外企业的产品、人才本地化策略起到了很大的推动作用。作为摩托罗拉产品的忠实使用者,他告诉记者,自己就是在东北师范大学上学时,看到摩托罗拉分公司为赞助该校的特困生,不惜亲自花钱到学生家里去调查情况,这种从小事方面就认真工作的态度,使包括他在内的许多学生直到现在都坚信摩托罗拉对客户是负责的。21世纪是技术创新的年代,而创新的资本就是“以人为本”,这也是联想举办此次活动的第二个主要目的。

业内人士认为,联想举办“跨世纪寻才”活动将会取得四赢,一赢在举办这种“公益性质很强”的活动,不仅使高校学生增加对联想的认识和了解,也将使联想品牌的无形资产大大增加;二赢在学生获得了实惠,通过联想集团的讲演使在校生们及时调整自己的就业坐标、学习方向,这将使他们的未来发展受益非浅;三赢在政府和高校领导部门,通过企业宣传这种方式尽快了解企业的真正需要,及时调整自己的人才培养模式,把就业指导落到实处;四赢在有利于民族IT产业的发展,提醒这些企业尽快把人才重视起来,及早动手。抢到了人才,才能抢到企业发展的制高点。

联想总裁柳传志认为,联想集团现有的7000名员工的平均年龄只有28.6岁,其中管理层的平均年龄还不到30岁,而正是这些年轻人在领导层的带动下,实现了联想集团的30%以上的高速增长。联想之所以能吸引一大批高级人才,很重要的原因在于联想能给真正的人才提供丰富的契机。在联想,公司要求每一名员工不仅要做一颗尽职尽责的螺丝钉,更鼓励大家成为发动机;不仅要独善其身,更要成长为能定战略、搭班子、带队伍的领导人物。这次“跨世纪寻才”就是用联想在人才“选、用、育、留”方面的宝贵经验和独特认识告诉大学生们,什么素质是民族高新技术产业发展最需要的,以及怎样才能引导广大学生向这样的方向努力。

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