相关知识推荐
-
云南省劳动可日前就关于成立云南省再就业政策研究、咨询、协调组
通知指陋为深入实施再就来工程，使各行业、各单位能够准确理解、正确落实有关再就业的各项政策，及时掌握再
就业动态人看过
-
公司申请林业部门申请工业用地、林业站、县林业局、市林业局、林业局已经批准并交付了森林修复费，市政府同意，住房建设局计划已经准备好，开发改革委员会同意，但是县土地资源局的费用，规划区水公司已经支付了土地用耕地的补偿费为该耕地被征用前三年平均年产值的6—10倍；征用其他土地的补偿费标准由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准，结合当地实际情况具体规定。属于有收益的非耕地的土地补偿费，可按该土地征用前三年平均年产值的3—6倍计算，征用无收益的耕地不予补偿。征用柴山、滩涂、水塘、苇塘、经济林地、草场、牧场等有收益的非耕地的土地补偿标准为该土地被征用前三年平均年产值的6—10倍。
阿克苏律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
01:12
人已看 -
云南省监察厅、省人民政府经济体制改革办公室
发文单位：云南省监察厅省人民政府经济体制改革办公室省工商行政管理局发布日期：2002-4-24执行日
物权法律法规人看过
-
行政复议的规定
行政复议是指行政机关的行为对个人或单位造成侵权行为时，个人或单位可以向上级行政机关提出的一种行政行为
损害赔偿人看过
-
劳动1994年（479）号文件《企业职工患病或非因工受伤治疗期规定》是否适用于教师？《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
鄂州律师
人看过
235人咨询过
去咨询 -
申请设立有限责任公司提交哪些文件
（1）公司法定代表人签署的设立登记申请书；（2）公司章程；（3）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；（4）载明公司
公司设立人看过
-
云南省科技厅关于推荐2006年度云南省科学技术奖有关事项的通
发布部门:云南省科技厅发布文号:云科奖发[2006]1号各州、市科技局，省直各委、办、厅、局，中央驻
专利法规人看过
-
我想咨询的问题是，工程所在地是在云南省昭通巧家县，和单位无劳动合同工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下：（一）申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。（三）认定1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。（四）鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。（五）工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
萍乡律师
人看过
134人咨询过
去咨询 -
劳动服务公司批准，交给了当时劳动服务公司管理档案的人员。是根据《管道局职工自愿解除劳动关系的有关问题暂行规定》办理的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
保亭县律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
根据税收证收管理法律制度的规定，行政复议机关自受理之日起60日内未作出行政复议决定的，最多还能延长多少日不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
听君律所律师
人看过
15642人咨询过
去咨询 -
劳动人事部办公厅、国家计委办公厅关于同意湖南、辽宁等省扩大劳动计划体制改革和清理、解决计划外用工试点您好 可以咨询劳动部门的
宋超律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
云南普洱2015年事业单位人员退休年龄有关规定你好，男年满60周岁、女年满55周岁。
郭昌海律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
今年财政部商务部联合下发的关于企业申请补助的文件对的。
法律快车律师团队律师
人看过 -
针对企业能否扣除员工代通知金？企业不能随意扣除员工代通知金。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位仅能在特定情形下代扣劳动者工资，如个税、社保费用等，而代通知金不在此列。若无合法依据扣除，可能面临法律风险和劳动争议，影响企业声誉和员工积极性。
济南律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
领取失业救济金后，回到原单位工作还能交社保吗？法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
巴音郭楞州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
停牌行动被处罚5年如何办理工资卡？你好，要经过审批
吕梁律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
实习期被扣6分有什么影响新规实习期被扣分的常见处理方式包括：缴纳罚款、参加交通安全教育、延长实习期等。选择处理方式时，应根据驾照类型、扣分情况和具体规定来决定。
永州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我有案子在天津仲裁，案件简单并能胜诉，想找一个在执行阶段有能力的代理可以委托我们走法律程序解决
石家庄法律问答顾问律师
人看过 -
劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。
潘彤律师
人看过 -
劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
郑州劳动仲裁律师费用是多少?需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费
安阳法律问答顾问律师
人看过
