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外地来京务工人员自管小组

法律快车官方整理
2020-06-30 23:20
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为进一步加强外地务工人员的管理，切实保障外地来京务工经商人员的合法权益，北京市决定建立外地来京务工人员自管小组。

（一） 组织形式

自管小组是在用人单位领导下，根据国家法规、政策以外地来京务工人员为成员组成的自我监督、自我管理的自管组织。

凡经市、区（县）劳动局批准使用外地来京务工人员的用人单位，使用外地来京务工人员人数20人以上的，应建立每20人为单位的自管小组，并选举或推荐1名小组长。

（二） 管理部门

市劳动局负责全市外地务工人员自管小组的管理工作。区（县）劳动局具体负责本区（县）属以下用人单位自管小组的管理工作；各市属、中央单位的主管部门具体负责本系统用人单位自管小组的管理工作；计划单列企业、外省（市）在京企业按自管小组的组织形式，进行自我管理。

（三） 责任和义务

1． 用人单位主管部门的责任和义务

（1） 制定本系统相应的管理章程，明确职责，指定专人负责此项工作，督促检查所属用人单位建立自管小组的情况。

（2） 严格执行本市外地务工人员管理规定，重点检查所属单位对本市外来人口管理法规、政策的学习、教育情况，提高外地务工人员遵纪守法意识。

（3） 了解、掌握所属单位外地务工人员的基本情况，加强"三证"审核工作，对证件不齐全的，要尽快补办。

（4） 完善对外地务工人员法规培训合格制度，对外地务工人员的现实表现建卡登记，对有犯罪前科和违反计划生育规定的人员，严禁招用。

2． 用人单位的责任和义务

（1） 根据国家和本市的有关规定，制定相应的管理章程，明确职责，并有主管领导负责此项工作。

（2） 定期组织外地务工人员学习有关法律、法规和政策，提高其遵纪守法和保护自己合法权益的意识。

（3） 建立法律、法规培训制度，适时地、有针对性地开展法律、法规教育，设卡登记每人的培训、现实表现情况。

（4） 掌握、了解使用外地务工人员情况，加强对"三证"的检查工作。对证件不齐的，要按规定补办；对有犯罪前科和违反计划生育规定的人员，严禁招用。

（5） 监督检查自管小组组长工作情况，对不符合要求的，要及时更换。

3． 自管小组组长的责任和义务

（1） 按照用人单位制定的管理章程，对所属人员进行管理，定期组织学习相关法律、法规和安全生产知识。

（2） 掌握了解所属人员的详细情况，检查"三证"是否齐全，发现违法违规情况，及时报告单位负责人。

（3） 了解、掌握上访人员动态情况，发现问题，及时报告用人单位。

4． 外地务工人员的责任和义务

（1） 严格遵守北京市的有关政策、法规，积极参加各项政策法规和安全生产培训，加强自我学习、自我教育，自觉接受用人单位和自管组长的监督检查。

（2） 严格按照用人单位的规章制度办事，遵守厂规厂法。

（3） 遇有违法违纪的人和事，有义务及时予以举报。

（四） 要求

（1） 各区（县）劳动局及各用人单位的主管部门，要从首都稳定大局出发，切实加强领导，做好指导和部署督促工作。

（2） 凡不按要求建立自管小组的，次年不得使用外地务工人员，市、区（县）劳动局不办理审批及《就业证》手续。

（3） 凡发生违法犯罪问题的外地务工人员，5年内不允许在京务工。

[参见原北京市劳动局《关于用人单位建立外地来京人员自管小组等有关问题的通知》（1999年4月19日 京劳就发[1999]80号]

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