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劳动争议仲裁委员会通过怎样的仲裁组织仲裁?
根据《企业劳动争议处理条例》第16条的规定：仲裁委员会处理劳动争议，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁
经济仲裁委员会人看过
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劳动仲裁员不是劳动仲裁工作人员行吗？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。
抚顺律师
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仲裁委是否可申请解除劳动合同
劳动仲裁委不能够申请解除劳动合同，要由劳动者或者用人单位申请。签订劳动合同的主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组
劳动法人看过
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我和单位的劳动争议，先是劳动仲裁委裁定支持我请求5项中的两项。我能就劳动仲裁委漏裁的那部分进行上诉吗？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
昌吉州律师
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仲裁委能否解除劳动合同
劳动争议仲裁委员会能够依法裁决解除劳动合同，但当事人必须依法提出该申请，并提供证据来支持其主张。以下争议属于劳动争议，可
劳动法人看过
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我发现劳动仲裁员受贿，请问可以投诉劳动仲裁吗您好，可以向上级行政机关反映，但是不可以举报行政不作为，因为仲裁不是行政机关，不构成行政不作为的。你可以找上级劳动和社会保障局反映情况。如果超过时间没有做出仲裁
阎庆律师
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劳动仲裁员受贿，请问如何投诉劳动仲裁员您好，如果在案件处理过程中，出现仲裁员所犯的行为，已经是属于对仲裁的违规违纪问题，首先呢，你可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室进行反映，他们进行会调查处理的。
王婉君律师
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我与单位发生劳动纠纷，属于事实劳动关系，2.按劳动仲裁法规定，劳动仲裁委这样做根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。并且还规定,职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。申请劳动仲裁1.《工伤待遇赔偿申诉书》3份《工伤认定决定书》3份《劳动能力鉴定结论通知书》3份2.照片3张身份证复印件2张出院证明复件2份住院病历复印件2份伤残证复件2份3.开庭审理4.对劳动仲裁委员会作出裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向当地法院提起民事诉讼申请5.如单位或个人拒不履行劳动仲裁委员会裁决的可以申请到法院强制执行。
芜湖律师
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有个朋友大学学的是法律，想当劳动仲裁员，我想问一下劳动仲裁员是什么？对于劳动仲裁员资格有什么要求？申请劳动仲裁有什么风险？按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。为帮助当事人了解并尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，将申请仲裁中的风险提示如下：一、超过申请劳动仲裁时效期间二、不符合受理条件。三、相关请求超过法定劳动仲裁期限四、没有证据或证据不足五、拒绝提供送达地址六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果七、拒收、拒签劳动仲裁文书八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律
成都律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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我于2010年五月份进了一个公司打工，干到今年六月底公司不知怎么原因解除了我，我想咨询一下我的利益可以要求公司支付经济补偿金 如需帮助欢迎来电或当面咨询
都燕果律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我现场的老板已经拖欠工资两年了，还是要不到该怎么办欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
三亚律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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提出离职，与人员确定离职日期入职不到一个月，可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
韶关律师
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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工作中发生意外伤害，农村合作医疗能否报销？农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基金支付。法律依据：《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
南京律师
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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焦作法律问答顾问律师
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我想找烟台黄务那块的律师法律分析：一般性案件律师服务收费标准：办理一审刑事案件侦查阶段的基准收费标准为1600元/件，上浮不得超过20%（下浮不限）；起诉阶段的基准收费标准为1600元
东营法律问答顾问律师
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是不是邵阳市双清区劳动局法律律师事务所的律师关于劳动工作的是咨询一下律师您为了劳动工作的事我的诉求我想委托清律师和公司领导他们沟通调解协商！我们这边不是邵阳市，是隆回县城，你的具体请求是什么呢？
欧阳移和律师
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劳动仲裁方面的事，事实清楚，证据确凿，基本上就属于走过场。但是我人在外地不方便回辽阳劳动仲裁有下列注意事项：当事人对自己提出的主张，要依法提供证据来证明；当事人要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及当事人应当在仲裁时效期间内，及时提
朝阳法律问答顾问律师
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