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指纹考勤受质疑签保密协议才安全

法律快车官方整理
2020-06-29 04:22
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继签名报到、IC卡考勤机等考勤方式后,一种科技含量更高、管理性更强的指纹考勤机开始在一些企业出现,日前,一位上班族却对此提出异议,他觉得“先摁手印再上班”有点伤自尊,现在连银行卡的密码都能被盗,自己的指纹信息会不会被盗呢?

  在一个正在工作的指纹考勤机前听负责考勤的人介绍,指纹考勤机便捷省事管理性强,可以避免以往经常发生的“代人打卡签到”现象。指纹考勤机给企业带来了方便,但一些员工却表示了不同意见。“每天上班前都要摁手印,让人觉得不受尊重,心中有些不舒服。”据了解,我国现行法律中还没有将指纹明确列为人身权,指纹的采集和使用还处于“无法可依”中。就此,本所王律师表示,指纹是人体的重要信息,是个人的一种隐私,指纹技术目前已经应用到安全、金融等领域,如果考勤机上的指纹信息泄露被人利用,造成的后果不堪设想。因为指纹在很多民事活动中具有法律意义,所以在指纹采集前,企业应该与员工签订一份相关的个人信息保密协议,明确双方在信息保密上的权利义务,一旦发生泄密,责任方应该承担由此引起的相应法律责任。

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