仲裁委认为:
根据路某与开发公司签订的兼职聘用协议,自2008年1月26日至2008年12月31日期间,双方不存在劳动关系。兼职聘用协议到期后,路某仍在开发公司工作。路某提供了劳动,故要求开发公司支付2009年4月的劳动报酬符合法律规定;路某的社会保险费已全部由个人缴纳,且双方均未提供有效证据证明双方存在劳动关系,故对路某的其他仲裁请求不应支持。
劳动部门在此提醒劳动者,在与用人单位签订合同时,要注意合同的性质,分清劳动合同和劳务合同,两者虽仅一字之差,但待遇却相差甚远,切莫像路某一样后悔莫及。
相关知识推荐
征收补偿金没到账怎样起诉离婚
离婚诉讼,是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。中国婚姻法第25条规定:“男女
151人咨询过
154人咨询过
465人咨询过
314人咨询过
11275人咨询过
30165人咨询过
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
999人咨询过
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
417711人咨询过
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我