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在现实生活中，我们对于社会保障卡并不陌生，可以说每个人手上都会有一张。那么社会保障卡是什么卡？劳动法
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你好：为人们住宅小区出示服务项目的企业签署的是《重点劳务服务合同书》并不是物业管理类合同书，在本地物业管理办沒有申请注册办理备案。如今住宅小区开展业主委员会竞选宣言，负责人街道社区按物业管理服务规章规物业管理还应该就违约进程约定。违约责任对于合同的履行非常重要，因此合同法以及其他相关法律法规对违约责任的规定比较详细。但是，法律规定毕竟比较原则，难以面面俱到，而物业服务合同具有其特殊性，为了保证合同当事人的特殊需要，保证物业服务合同义务的切实履行，当事人应当按照法律规定的原则和自身的情况，对违约责任作出具体的约定。例如，约定违约损害的计算方法、赔偿范围等。
武汉律师
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社会保障卡去哪里领取
社会保障卡可以去街道社会保障卡申领服务网点申请领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部
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社会保障卡怎么缴费
社会保障卡是对人们生活水平的一种保障，但对于社会保障卡是需要缴纳一定的费用的，缴费的途径由于网络科技
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带领团队研发成功了新技术，后这项技术被纳入企业管理标准中的保密守则中，该怎么办公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
安阳律师
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社会保障卡每月多少钱
社会保障卡每月的余额是根据上一年度的月平均收入水平作为缴纳基数的。社保卡中的钱每月存了多少还和员工的年龄成正比关系。因此
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需由甲方报请上级主管单位及人力资源和社会保障部北京市公安局备案并批准办理进京户口的,我该怎么处理,还说这是法律规定的根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。
昌吉州律师
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我是一家教育机构的人事，目前部分老师签订了劳动合同，但是由于机构不是特别的完善，有没有威胁?1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
岳阳律师
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国家安全监管总局办公厅关于推荐全国安全文化建设示范企业的通知可以直接向当地有关的部门咨询。
邢伟华律师
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状告人力资源部与社会保障部有胜诉希望的。
邹伙发律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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公司没有给我买养老保险，公司退休后有补偿吗？达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系。用人单位无需支付经济补偿。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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十六年工龄休病假有几天？员工病假天数并非固定，而是根据工龄和医疗期累计计算。十六年工龄的员工，医疗期最长可达二十四个月，病假累计计算时间也相应延长。请注意，长期病假可能影响工资待遇，单位会根据相关规定支付一定的病假工资。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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工伤导致足部多处骨折可以评几级伤残?足部工伤导致多处骨折的伤残等级，需经专业机构进行鉴定。流程包括及时寻求医疗救治、向相关部门申报工伤、进行专业的伤残鉴定等。根据鉴定结果，劳动者可以依法申请相应的工伤保险赔偿。
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今年的高血压检查公司没有续约，怎样补偿？劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
石家庄律师
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我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日
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