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问：我是失业人员，今年１月份，经介绍到某区级医院从事后勤工作，当时总务科长对我说：“你不是我们医院的
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企业给员工的养老保险是当月的还是每月的，我想举个例子。 例如，3月份交了2月份的养老保险吗职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
克拉玛依律师
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您好，我想咨询一下民非企业必须给员工缴社保吗具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的，单位的形式缴费的钱也多。3、如果现在再继续缴纳2年，够了15年，那么养老保险可以不补缴。
汕尾律师
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小规模企业如果属于居民企业所得税税率为25％，如果属于非居民企业所得税税率为20％。根据《企业所得税法》第四条：企业所得
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职工“被自愿”弃社保 单位仍须补缴
张女士于2008年2月入职一家私营企业，自入职起至2010年4月底，单位一直为张女士缴纳社会保险。但
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你好，之前个人缴社保没缴医疗保险，后公司缴了将近两年，现在又自己缴社保医疗保险不交行吗公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
衡阳律师
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企业没交社保，自己按灵活就业交纳，现在要求企业补交企业职工社保可以吗？公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
湛江律师
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企业没有缴社保你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
邢伟华律师
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在计算工资时是否需要计算休息日的工资您好，一般来说是按照实际领取的来计算
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如果你把5万元转到工资卡上，你会扣税吗？别人转账到你工资卡里是不扣税的，根据相关法律的相关规定，个人所得税是工作单位代扣代缴,发到你工资卡的钱是已经扣过个税的,个税和工资卡里的款项往来没有关系。法律依据：《劳动合同法》第六十二条【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
阿勒泰律师
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事业单位退休人员判刑后被取消养老金，我们如何理解这一点？是否应该考虑原发放养老金的比例？劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
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沧州法律问答顾问律师
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陈律师您好，仲裁裁决书超过了十五天是否可以推翻仲裁裁决书您好，裁决书15日内未起诉就生效了，就不能推翻了
陈舒婕律师
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东莞法律问答顾问律师
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