单位和个人如何缴纳基本养老保险费

相关知识推荐

• 新办企业办理养老保险流程

  （一）到单位所在区的劳动局办理员工手册及新员工劳动鉴证1、被书面审查单位须提供下列材料（新办单位不需

  企业所得税

  人看过
  
• 单位未缴纳职工养老保险的，应当全额缴纳职工养老保险费吗？
  补缴养老保险申请流程如下：1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

  鹤岗律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询

• 养老保险个人和公司各承担多少？

  根据相关法律规定，养老保险的费用缴纳个人按照国家规定的本人工资的8%的比例来承担，记入个人账户；公司按照国家规定的本单位

  劳动法

  人看过
  

• 社会养老保险政策问答

  养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。参加城镇居民养老

  劳动法

  人看过
  
• 企业法人如何缴纳社保？个人所得税如何缴纳
  用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

  铜陵律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询

• 养老保险一年交多少

  这个不是固定的，城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本

  劳动法

  人看过
  
• 从单位辞职，个人如何缴纳养老保险
  劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

  广州律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询
• 对养老保险这块有很多不知道的方面，咨询一下单位交的养老保险和个人交的养老保险有什么不一样以及单位与个人缴纳的比例是如何的？每年我需要缴纳的养老保险金额应该怎么计算？
  1，这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。2，个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。（1）缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择，缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。（2）例：省2014年度职工月平均工资为4000元，因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400，最高为4000，养老保险月缴费额最低为2400*0.2=480元，最高为4000*0.2=800元。（3）个人参加基本医疗保险的月缴费额：基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例，缴费基数为省上年度职工月平均工资，缴费基数每年7月1日起调整。（4）自由职业者执行10%的缴费比例，月缴费额为4000*0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行6.5%的缴费比例，月缴费额为4000*0.065=260元。

  三门峡律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 如何缴纳个人养老保险金
  可以灵活就业人员方式缴纳，具体向原社保关系所在区县社保局咨询，。

  邹伙发律师

  人看过
  

  417711人咨询过

  去咨询
• 如何缴纳个人养老保险
  咨询养老保险部门

  李同红律师

  人看过
  

  214530人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何缴纳养老保险,个人如何缴纳养老保险
  你好，建议咨询当地社会保险部门。

  冯文锋律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何缴纳养老保险,个人如何缴纳养老保险
  你在50周岁前，可以个体户的名义到劳动和社会保障中心进行缴纳

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 离开了工作，十天后快递公司跟我说有丢件，需要我赔偿
  快递公司丢失货件的一般赔偿处理方法为填平式的赔偿原则，即损失多少赔偿多少；而一些部门法采取的是有限赔偿的原则，在国务院规定的赔偿标准内进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政法实施细则》第三十九条收件人接收给据邮件时发现封皮破损，应当场声明，并核对内件。确属邮政企业或者分支机构的责任而造成内件短少、损毁的，或者由于邮政企业、分支机构的责任造成给据邮件丢失、损毁的，邮政企业或者分支机构应当按照规定予以赔偿。由于收件人所在单位收发人员的过失造成给据邮件丢失、损毁、内件短少者，相关收发人员应当承担规定的赔偿责任。邮件运递的具体要求由邮电部规定，并予以公告。邮件运递违反邮电部规定的，邮政企业或者分支机构应当向用户补偿，具体补偿办法由邮电部规定。

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 企业现已开始裁员，仅给予补偿n 拒绝如果不同意，这样怎么处理？
  你好。建议直接到劳动局投诉

  泰安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 离职了差旅费公司不报销咋办
  离职后差旅费不报销，您应先区分差旅费性质。若属实际支出报销，则不属于劳动纠纷；若是差旅补贴，则属于劳动纠纷。如不及时处理，可能影响您的劳动权益和经济利益。建议您依据《劳动争议调解仲裁法》与公司协商或申请仲裁。

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 那么合同是否有效？
  合同签名在盖章处有没有效这个视情况而定。判断合同是否有效，主要取决于合同内容是否完整，是否符合法律规定，是否违反法律、行政法规的规定。若其内容合法有效，且符合生效条件，则有效。只需在签名处签字或盖章即可。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同无效的法定情形有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以法律形式掩盖非法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 我要找青秀区劳动监察
  你好，可以报警的

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 乌当劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

  六盘水法律问答顾问律师

  人看过
• 深圳仲裁费用想咨询一下?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

  汕头法律问答顾问律师

  人看过