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养老保险视同缴费年限的规定

法律快车官方整理
2021-06-15 15:39
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　　大家对于养老保险应该都有所了解，大家在入职一家公司之后，按规定公司是需要给大家缴纳社保的，其中就包括了养老保险，那么养老保险视同缴费年限的规定有哪些？下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。

　　一、养老保险视同缴费年限的规定

　　（1）知识青年上山下乡年限、军人服役年限、公派学习、培训、留学年限，有人事档案材料作证，可按视同缴费年限计算；

　　（2）临时工、自动离职、被单位开除、除名等人员不享受视同缴费年限；

　　（3）退休前，违法犯罪的，不能享受视同缴费年限；

　　（4）符合规定的特殊工作可享受工龄折算。

　　二、养老保险可以一次性缴清吗

　　可以的。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

　　也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　三、个人养老保险交费标准

　　（1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%.

　　（2）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%.例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%,两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“养老保险视同缴费年限的规定”全部内容。符合规定的特殊工作可享受工龄折算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》

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