法律知识

退休职工涨工资的工龄如何计算

法律快车官方整理
2020-12-17 16:29
人浏览

　　随着生活水平的提高，物价在上涨的同时职工的工资也有一定的上升幅度。对于已经退休的老年人来说，他们的退休工资工资也是会随之上涨，那么退休职工涨工资的工龄如何计算呢？接下来就由法律快车小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。

　　一、退休职工涨工资的工龄如何计算

　　（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

　　本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+…+an/An）/N

　　公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

　　例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6.那么，他的基础养老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了）

　　3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　二、退休年龄最新规定是怎样的

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　三、办理退休的流程

　　1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

　　2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

　　3、企业、就业局向当地人社部门申报

　　4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

　　5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　以上就是由法律快车小编整理收集的关于退休职工涨工资的工龄如何计算的信息，由上可知，月休职工领取的工资其实就是养老金，而养老金具体金额需要按照上述公式进行计算的。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车的律师，他们会给您专业的建议。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
退休人员涨工资是怎样的
浏览
热
退休职工涨工资最新消息
浏览
热
退休人员涨工资和工龄有关吗
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 劳动合同法规 > 退休职工涨工资的工龄如何计算
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟