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劳务派遣公司设立的条件

法律快车官方整理
2021-09-23 11:31
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　　我们如果想要成立一家劳务派遣公司的话，那么是需要满足相应条件的，也要注意的是劳务派遣公司的设立条件还是非常高的，所以我们要提前有所了解，下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣公司设立的条件的相关内容，一起来看看吧。

　　一、劳务派遣公司设立的条件

　　1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　5、许办理行政许可证件。

  

　　二、劳务派遣的工资是谁发的

　　劳务派遣工资由劳务派遣单位发放，一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向劳动者按月支付报酬。

　　三、劳务派遣用工的好处与坏处

　　（一）好处：

　　1、公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的；

　　2、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付，所以如果发生工伤等，也由劳务派遣公司来承担；

　　3、员工薪水可以支付更少，福利可以承担更少；

　　（二）坏处：

　　1、派遣员工劳动积极性比较差，经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁；

　　2、有些责任比较难以界定，究竟属于本公司还是劳务派遣公司。

　　劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。

　　例如，将高质量的人才派遣到用工企业，用工企业向劳务派遣机构支付服务费用后，再由劳务派遣机构向人才发放工资和社保等。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。

　　以上就是法律快车小编整理的关于劳务派遣公司设立的条件的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道劳动派遣公司的注册资本门槛比较高，需要两百万的注册资金才可以。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。

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