拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
产生关于劳动仲裁是可用劳动合同法還是劳动合同法依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
广州律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
劳动合同违约金有什么约定
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应
劳动法人看过
-
《劳动合同法》归属于哪家国家制度？ 《劳动合同法》归属于独立的劳动合同法单位。劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。（3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。（4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。
吐鲁番律师
人看过
154人咨询过
去咨询 -
如何续订劳动合同
劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳
劳动法人看过
-
中华人民共和国劳动合同法 2008.1.1涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，同时，未签合同超过一个月的，可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，证明劳动关系的依据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
三门峡律师
人看过
496人咨询过
去咨询 -
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
盐城律师
人看过
274人咨询过
去咨询 -
劳动合同法第九十七条应该支付2个月工资。
饶小庆律师
人看过
37889人咨询过
去咨询 -
劳动合同法第三十九条第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
潘祖军律师
人看过
1138人咨询过
去咨询 -
教师承担教育法律责任的条件是
教师承担教育法律责任的条件是故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育不改的；
法律论文人看过
-
劳动合同法例题咨询劳动局
邹伙发律师
人看过
417711人咨询过
去咨询 -
新中国第一部关于科学技术的法律是什么
新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》，立法的目的为了促进科学技术进步，发
法律论文人看过
-
劳动合同法条和款,劳动合同法适用范围事业单位中产生的劳动纠纷也适用劳动合同法的规定，以下是劳动合同法适用范围： 依据《中护人民共和国劳动法》的规定，并不是在中国境内的公民都适用劳动法
法律快车律师团队律师
人看过 -
榆林法律咨询多少钱费用结合你的具体案件情况确定
渭南法律问答顾问律师
人看过 -
规定隐私权的意义
规定隐私权的意义是：保护隐私是对人性自由和尊严的尊重，也是人类文明进步的一个重要标志。是我国宪法人权
法律论文人看过
-
明天30日，硚口区社保局正常上班吗法律分析：一般是不上班的，可以拨打当地的社保局电话进行询问。社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
隐私权的名词解释
隐私权的名词解释为：自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息是隐私权。自然
法律论文人看过
-
科目三考试成绩有异议对于科目三考试成绩的异议，您可以向考试所在地的交通管理部门提交书面复核申请。在申请中，需详细说明异议的原因和证据，以便交通管理部门进行调查和核实。
南京法律问答顾问律师
人看过 -
自甘风险的概念
自甘冒险的概念是自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加
法律论文人看过
-
您好，您知道 福州去马来西亚签证在哪里办呢？当地的出入境管理局可以办理！！
三明法律问答顾问律师
人看过 -
立功的效果是什么
立功的效果是：1、在法院判决之前立功的，可以从轻或者减轻处罚，有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚
法律论文人看过
加载中