劳动合同违约金有什么约定

劳动工伤 2018-08-22 8342 222

解答内容

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。劳动合同违约金有什么约定？

　　1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

　　2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

　　3、除有专业技术培训、需保守商业秘密的情况外，其他不能约定由劳动者承担违约金。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

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