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申请破产怎么申请

法律快车官方整理
2021-09-25 11:31
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  虽然现在很多公司兴起,但是也有很多的公司经营不久就面临了倒闭的风险,公司如果觉得申请破产的话,首先需要了解清楚申请破产的流程。那么申请破产怎么申请?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,欢迎阅读。

  一、申请破产怎么申请

  1、由债务人或债权人向法院提出申请;

  2、由法院决定是否受理;

  3、法院决定受理的,及时通知已知债权人,并予以公告;

  4、制定和执行破产财产的分配方案;

  5、破产程序终结,申请注销登记。

  法律依据:

  《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条

  人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。 债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

  第一百一十六条

  破产财产分配方案经人民法院裁定认可后,由管理人执行。 管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的,应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配的,应当在公告中指明,并载明本法第一百一十七条第二款规定的事项。

  第一百二十一条

  管理人应当自破产程序终结之日起十日内,持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人的原登记机关办理注销登记。

  

  二、公司申请破产的条件有哪些

  1、新《破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。

  2、不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。

  3、所谓资不抵债,是指债务人的负债超过实有资产。其着眼点是资产债务的比例关系,考察债务人的偿还能力仅以实有资产为限,不考虑信用、能力等可能的偿还因素,计算数额时,不考虑是否到期均纳入总额之内。

  三、公司申请破产员工赔偿赔多少

  公司破产的,应该给予员工经济补偿,其计算标准是:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“申请破产怎么申请”全部内容。债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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