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承担连带责任的情形有哪些
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请问在该案例行为人所承担的法律责任中，刑事责任和民事责任?哪些属于行政处罚和行政处分《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
石家庄律师
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承担侵权责任的方式主要有哪些
承担侵权责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险等。侵权责任是指行为人实施不法行为侵害了社会公共财产或者他人财产、人
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但是并没有实物交付行为 是否构成职务侵占罪 李某朋友的公司要承担什么法律责任1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
萍乡律师
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企业对致残童工应当承担何种法律责任
企业对致残童工应当承担民事赔偿责任。劳动法规定，企业不能够录用童工。童工在工作过程致残的，企业要应当负责送到医疗机构治疗
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业务人员以上的行为属于什么性质的犯罪呢？是否需要承担什么样的法律责任和经济责任？会承担多大的？你好，这个是可以协商解决处理的了。
陈世炫律师
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请问当事者在职期间，是否需要承担法律责任，并进行相应赔偿不服，可劳动仲裁。
韦云律师
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否则将追究法律责任赔偿公司50万，我想问如果出现这种情况是否应当承担这部分法律责任？如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。保密协议是属于劳动合同的补充协议，如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷，这个是有区分的，如果是因为泄密导致公司损失，那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责任，如果是涉及到员工的利益被侵害的，那么这个就是属于劳动纠纷范畴，所以具体要细分才可以确定是否在范围内。
开封律师
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其要承担怎样的法律责任吗？是不是数目太少而不用承担任何法律责任，只要罚款然后开除就行了？申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。
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假如那个人发消息威胁他的妻子，他会报警吗？有人威胁可以提前报警。威胁他人人身安全、侮辱他人或者捏造事实诽谤他人以及干扰他人正常生活的，应处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，应处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
沈阳律师
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郑州法律问答顾问律师
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涂利安律师
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比如我在一家饭店吃饭，拉肚子的话几天内有效在饭店就餐后拉肚子，一般应尽快采取行动，通常几天内有效。依据相关法律法规，因吃到变质食物受到损害，可去医院做专业诊断并保留证据，以便维权。如不及时处理，可能影响
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10级伤残应该赔多少钱十级伤残赔偿金额无明确规定，通常包括多项费用。根据《工伤保险条例》，可获得7个月工资作为一次性伤残补助金，还有医疗费、停工留薪期工资等。如不及时处理，可能影响赔
朔州法律问答顾问律师
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