拖欠农民工工资多少钱负法律责任
《保障农民工工资支付条例》明确拖欠农民工工资需担责，逾期不支付需加付赔偿金。条例实施标志农民工工资保障法治化，强化事前事中监管，确保农民工工资足额支付。
#拒不支付劳动报酬罪
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恶意欠薪罪如何报案
恶意欠薪罪报案需向公安机关提供详尽证据，拒不支付劳动报酬罪涉及多个构成要件。劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼等途径维权，社会各界也应加强监督和打击力度。
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恶意欠薪罪的立案标准严重后果
恶意欠薪在我国法律中构成拒不支付劳动报酬罪，立案标准明确，造成严重后果将受刑事处罚。本文详细解读了立案标准、判刑规定及不构成罪的处理办法。
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拖欠农民工工资怎么处理
农民工工资被拖欠，可通过劳动监察投诉、劳动仲裁等途径维权。无合同情况下，也可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。老板拖欠工资时，可申请仲裁或支付令。法律保障农民工权益，应积极维权。
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不按时发工资违反劳动法哪一条
不按时发工资违反《劳动法》第五十条，应按月以货币形式支付工资。若遇拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。本文还详细解析了赔偿金支付与应对克扣工资的方法。
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拒不支付工资的行为属于犯罪吗
拒不支付工资在我国法律中可能构成犯罪，具体为拒不支付劳动报酬罪。该罪旨在保护劳动者权益，对恶意拖欠工资者严惩不贷。本文详述该罪的法律规定、起诉程序及案件处理，为您解读维权之道。
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公司无故克扣工资是劳动法多少条
公司无故克扣工资违反《劳动法》第91条，将受劳动行政部门处罚。病假工资不得低于最低工资标准80%。快来和法律快车小助手一起看看吧。
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公司无故克扣工资如何处理方法
公司无故克扣工资，劳动者可尝试协商，无果可投诉劳动行政部门。离职工资被扣或拖欠，可投诉、仲裁或诉讼维权。了解相关法规，增强法律意识，是应对此类问题的关键。
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拖欠工资怎么写诉状
想知道如何撰写拖欠工资起诉书？本文为你提供起诉书撰写的要点，并解析了起诉书中必须包含的内容。同时，还介绍了处理拖欠工资的法律责任。
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给人家开车车主不给工资怎么办
面临雇主拖欠工资？劳动者有多种途径维权。可电话投诉至劳动执法监察大队，或向法院申请支付令、劳动仲裁。恶意拖欠工资者还可能承担刑事责任。如何操作？请继续阅读。
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