长城新盛信托有限公司(筹)招聘启事

欢迎具有丰富信托从业经验和业务资源的信托业务团队与财富管理团队加盟！

长城新盛信托有限责任公司（筹）是经中国银监会批准的，由中国长城资产管理公司、新疆生产建设兵团国有资产经营公司、深圳市盛金创业投资发展有限公司和伊犁州财信融通担保有限公司在重组原伊犁哈萨克自治州信托投资公司的基础上，拟重新登记的非银行金融机构，注册资金30,000万元。公司注册地为乌鲁木齐市，在上海市设有业务管理部。
长城新盛信托秉承“受人之托，代人理财”的宗旨，将以一流的投资项目、一流的理财能力和一流的服务水平，当好资本经营参谋，做好投资理财专家。通过构建多元化与最优化的合作平台，控制过程风险，形成多赢格局，实现股东、受益人利益最大化和企业健康发展的最终目标。公司制定了严谨、科学的发展战略，将依托股东优势资源，力争将公司打造成为信托行业具有竞争力的一流公司。
公司坚持市场化原则，将通过有效的激励机制，确立以人为本、共同成长的人才战略，力争使每一位员工充分发挥自身价值，与企业共成长，共同分享发展成果。
长城新盛信托诚邀有志于信托事业的专业人士共展宏图。

（一）信托业务部负责人（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：制定并组织实施部门业务发展策略和业务经营计划；协调部门与公司中、后台关系；带领部门全体员工完成公司下达的各项经营指标和任务；组织开展信托项目开发、营销、运作和管理；负责为公司培养信托业务人才。
3、任职资格：金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历；信托机构工作5年以上工作经历，担任信托高级经理3年以上或8年以上金融或房地产行业相关工作经历，担任中层管理职务3年以上；诚实守信，有高度的责任心、职业道德，具有良好的风险控制意识和团队领导能力；可适应出差或异地工作；年龄40岁以下；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（二）信托业务部高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：开拓信托业务市场，独立开发信托业务；开发培养销售渠道和客户资源；参加重大项目的研讨、攻关、论证工作；参与信托业务人才的培训和培养。
3、任职资格：金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历；信托机构担任信托经理3年以上工作经历，或5年以上金融或房地产行业相关工作或业务经历；熟悉信托行业法律法规和政策；诚实守信，有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神；可适应出差或阶段性异地工作；具有CFA、CPA、注册资产评估师等执业资格者优先；年龄35岁以下；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（三）信托业务部业务经理（上海市）
1、人数：2人
2、职位描述：参与信托项目的前期的开发、调查、分析和和营销推介；参与信托项目后期的运作、管理；完成部门负责人下达的各项指标和任务。
3、任职资格：金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历；3年以上金融或房地产行业从业经历，有信托机构、投行机构、房地产机构从业或业务经历者优先；诚实守信，有责任心；年龄35岁以下；可适应出差或阶段性异地工作；具有CFA、CPA、注册资产评估师等执业资格者优先；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（四）风险管理部高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：参与编写公司风险管理制度和流程；参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；风控事务的处理和风控措施的执行；跟踪业务进展情况和风控委员会决议的落实，参与定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况。
3、任职资格：金融、法律以及风险管理相关专业硕士研究生以上学历；金融行业风控岗位3年以上工作经验；具有较强的风险识别能力和风控管理能力和独立处理风控事务的能力；诚实正直，坚持原则，细致耐心；年龄35岁以下；具有信托行业从业经验或具有律师从业资格的，相关条件可适当放宽。
（五）风险管理部业务经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：协助审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；协助风控事务的处理和风控措施的执行；协助跟踪业务进展情况和风控委员会决议的落实，协助定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；协助调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
3、任职资格：金融、法律以及风险管理相关专业本科以上学历；金融、法律或相关行业3年以上工作经验；诚实正直，踏实细心；能够胜任出差以及阶段性异地工作；年龄30岁以下。
（六）资金财务部高级经理（上海市）
1、人数： 1人
2、职位描述：根据有关法规、政策以及监管条例，制定信托业务核算政策和体系；负责管理财务部，并监督公司信托财务政策的执行；全面负责公司资产财务管理工作，包括核算，账务处理、报表出具以及信息统计。
3、任职资格：财务、会计相关专业本科以上学历；3年以上重要岗位工作经验，5年以上金融机构财务工作经验；诚实正直、责任心强；熟悉信托行业的核算实务，具备丰富的行业从业经验；具备财务系统知识，具有独立处理复杂财务事务的能力；有注册会计师职称或其他认证资质，年龄40岁以下；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（七）信托财务部业务经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：参与编制完善公司信托财务会计管理制度及相关实施细则；负责信托财务会计账务的日常处理和各种报表的编制工作。
3、任职资格：财务、会计相关专业本科以上学历；3年以上金融机构或大型企业财务工作经验，熟悉企业会计核算和财务管理工作；诚实正直、责任心强、细致踏实；注册会计师或其他认证资质优先；年龄35岁以下；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（八）资金财务部出纳
1、人数：2人（上海市1人、乌鲁木齐市1人）
2、职位描述：负责公司日常出纳工作。
3、任职资格：财务、会计相关专业本科以上学历。3年以上财务管理经验，且熟悉金融企业或大型企业会计核算与财务管理工作。诚实正直、责任心强，熟悉会计核算和相关税收政策；熟练使用财务软件，熟练的业务系统操作能力；注册会计师或其他相关资质认证优先；年龄35岁以下。
（九）财富管理中心高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：参与公司推出的信托及理财产品的销售和市场推广；发展和维护客户关系，建立和完善客户信息档案，开发新客户资源；为客户提供系统的投资策略建议；
3、任职资格：金融、投资、证券、营销等相关专业本科以上学历；5年以上金融机构工作经验；诚实守信，有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神；可适应出差或异地工作；具有商业银行个人理财与营销业务工作经验者优先；年龄35岁以下；具有信托行业从业经验者，相关条件可适当放宽。
（十）产品研发部高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：跟踪信托行业发展趋势，研究相关行业政策及法律法规；研究、开发满足客户需求的各类信托产品；从事区域经济及矿业、房地产等产业经济研究；从事产业投资基金和资产证券化研究。
3、任职资格：经济、金融、投资、房地产等相关专业硕士研究生以上学历；3年以上金融产品研发、投资等相关工作经验；有证券研究、信托业务研究工作经历者优先；熟悉国内外金融市场信息发展趋势，深度撰写市场分析报告；熟悉和研究信托理财产品，配合完成过各项专题研究； 熟练使用办公软件及统计工具，有良好的数量分析能力报告撰写能力，擅长运用金融统计模型分析数据；年龄35岁以下；有良好的修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良从业纪录；具有CFA、CPA、注册资产评估师等执业资格者及通过基金证券从业资格考试者优先。
（十一）产品研发部业务经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：跟踪信托行业发展趋势，研究相关行业政策及法律法规；研究、开发满足客户需求的各类信托产品；从事区域经济及矿业、房地产等产业经济研究；从事产业投资基金和资产证券化研究。
3、任职资格：经济、金融、投资、房地产等相关专业本科以上学历；3年以上金融产品研发、投资等相关工作经验；有证券研究、信托业务研究工作经历者优先；熟悉国内外金融市场信息发展趋势，深度撰写市场分析报告；熟悉和研究信托理财产品，配合完成过各项专题研究；熟练使用办公软件及统计工具，有良好的数量分析能力报告撰写能力，擅长运用金融统计模型分析数据；有良好的修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良从业纪录；具有CFA、CPA、注册资产评估师等执业资格者及通过基金证券从业资格考试者优先；年龄35岁以下。
（十二）审计部业务经理（乌鲁木齐市）
1、人数：1人
2、职位描述：拟订公司内部审计、稽核相关方面的制度；定期对公司财务及有关业务活动进行审计和监督，参与起草内部审计报告。
3、任职资格：金融、财会、投资、房地产、管理类专业，本科以上学历；有3年以上财务核算及内部审计工作经验；能独立负责审计项目。注册会计师、注册审计师优先考虑；有良好的修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良从业纪录；热爱审计工作，具有敬业和奉献精神；年龄35岁以下。
（十三）合规部高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：负责公司制度和业务流程的合规性审查；监督和检查公司各项制度的执行；负责合同文本的法律审查并提供咨询与合规建议；协助开展合规培训。
3、任职资格：金融、法律以及风险管理相关专业硕士研究生以上学历；金融行业合规风控岗位3年以上工作经验；诚实正直，坚持原则，细致耐心；年龄35岁以下；具有信托行业从业经验或具有律师从业资格的，相关条件可适当放宽。
（十四）综合管理（人力资源）部高级经理（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：负责公司人力资源管理和薪酬体系的执行与管理；分析市场薪酬数据，参考公司情况制定薪酬调整方案；负责福利数据分析及相应报表、报告的审核；负责公司员工关系管理；负责组织公司日常招聘、培训和考核。
3、任职资格：人力资源管理、法律、企业管理、心理学等专业本科以上学历；有5年以上金融机构或大型企业人力资源管理工作经验，熟悉劳动工作管理；熟悉国家和地方相关人事政策法规以及薪酬福利管理流程；有良好的修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良从业纪录；年龄35岁以下。
（十五）综合管理部办公室文秘（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：负责公司的各类综合性公文；组织和安排各类会议；组织或撰写会议相关材料；整理会议纪要；负责外部联络工作；督办办公事务。
3、任职资格：金融或相关专业本科及以上学历；对信托业务有一定了解；3年及以上金融机构工作经验；沟通能力强，熟练运用office办公软件，有较强的文字表达能力；具有文秘工作经验或信托工作经历者优先考虑；年龄30岁以下。
（十六）综合管理部IT技术工程师（上海市）
1、人数：1人
2、职位描述：负责公司信息系统、视频会议系统及硬件设施的运行和维护；计算机网络及应用系统的安全管理；数据备份和保密；安全防护体系的建设。
3、任职资格：计算机或相关专业本科及以上学历；工程师以上专业技术职称或资格；掌握计算机理论、实务和技能，熟悉金融业情况及特点，对信托业务有一定了解；年龄35岁以下。
此外，公司欢迎具有丰富信托从业经验和业务资源的信托业务团队与财富管理团队加入，相关情况可具体商议。

1、公司为员工建立有完善的五险一金及补充医疗、企业年金等福利体系；
2、员工享有培训机会；
3、具有竞争力的市场化激励机制，在同行业处于中上等水平。

请应聘人员先填写应聘报名表（附照片）、连同身份证、学历学位证书以及各类专业资格证、相关证明材料扫描件一并发送至电子邮箱zhzhang@gwamcc.com，zz_072072@hotmail.com
联系人：张女士
联系电话 0991-5980637，13888653798
附件：应聘报名表（表样）