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不能仲裁的情形有哪些
在现实生活中，有的时候针对当事人之间的纠纷，往往会选择仲裁的方式来解决，但也有不能仲裁的情况，那么不
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因个人原因放弃本案的仲裁请求，申请撤诉，是不是不可以再以本案的仲裁请求，再申请劳动仲裁劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
宝鸡律师
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哪些纠纷不能申请仲裁?
根据《仲裁法》第三条的规定，下列纠纷不能申请仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法
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不能仲裁解决的房产纠纷
不能仲裁解决的房产纠纷不能采用仲裁方式解决的房地产纠纷如下：1.人民法院已经受理或者已审结的房地产纠
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原仲裁请求项为:因为是已经变更过一次的仲裁案件而不能重新变更。当事人在新申请的仲裁案件中提出新仲裁请求项为:你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因法定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。所以，可以先申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。补偿金具体金额与你的工作年限、月收入水平等有关。
开封律师
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不能仲裁的纠纷
平等主体发生合同纠纷和其他财产权益纠纷时，可以申请仲裁，但也有许多纠纷是不能仲裁的。不能仲裁的纠纷有
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劳动仲裁案件，已经仲裁。因仲裁不服仲裁，请问律师是按什么标准收费？1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；（3）证据、证人的姓名和住址。2、申诉人及被诉人的身份证明文件；（1）申诉人的身份证原件和复印件；（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。
南京律师
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仲裁是什么意思？请问哪些纠纷不能仲裁？仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。 劳动仲裁流程： （一）申请与受理 当事
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劳动仲裁案件，已经仲裁。因仲裁不服仲裁，请问律师是按什么标准收费？劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规，劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序，必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。对于劳动仲裁裁决书，任何一方皆可在自己收到之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这是劳动法明确规定的，任何人都不得剥夺。劳动法规定，当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
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关于仲裁案件请详述案件。
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仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时
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仲裁书乙发过对方提出异议.中院驳回异议,进八执行对叉堤不予执行怎么办你好，可以申请强制执行。
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仲裁案件中，一人申请执行仲裁裁决，一人申请不予执行仲裁裁决，如何处理？法条依据何在？谢谢！诉讼专业，如果您不擅长法律知识，建议您委托专业律师协助，如需帮助，可直接来电详谈。
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劳动仲裁被告可以申请撤销仲裁吗劳动仲裁被告可以依法申请撤销仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位在有证据证明仲裁裁决存在法定情形时，可在收到裁决书后三十日内向中级法院申请撤
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对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗
对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭
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劳动仲裁强制执行公司没有财产该怎么办您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
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劳动仲裁协商不成劳动争议调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁判决不满意可以倾诉吗？为什么仲裁判决和仲裁员估的价格不一样样？对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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对劳动仲裁结果不服到法院起诉，已经立案，过几天通知交诉讼费，不知要交多少钱少钱？劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，应当交纳案件诉讼费用，诉讼费用由原告预交，败诉方承担。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
上海律师
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