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口头约定是否有合同效力
在日常生活中，我们经常遇到各种形式的合同，那么口头约定的合同是否具有法律效力呢？新正文将详细解析口头约定合同效力的认定，以及书面合同的必要情形，帮助你全面了解合同的相关法律知识。
#口头合同
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简述如何区分要约与要约邀请
区分要约与要约邀请的方式是判断目的如何、内容是怎样的、面对人数如何等，比如要约邀请的目的是希望对方向自己提出订立合同的意思表示，而要约是以订立合同为直接目的。
#要约
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承诺还款超期不还怎么办
当遇到债务人承诺还款却逾期不还的情况，作为债权人，可以先与其协商，协商无果后，再通过诉讼维权。本文为您详细介绍了相关法律规定，帮助你在遇到此类问题时能够快速、准确地采取应对措施。
#承诺
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口头合同纠纷怎样举证
遇到口头合同纠纷如何举证？
法律快车为你提供专业建议。在解决纠纷时，证据搜集是关键，根据法律条款和相关规定，提供债权凭证和间接证据。
#口头合同
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因重大误解签订的合同可以撤销吗
因重大误解签订的合同能否撤销？本文详细解读了《民法典》相关规定，并探讨了合同撤销的条件和重大误解的具体情形。快来了解如何保护自己的合法权益吧！
#重大误解
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我有一个汽车想转到我那个亲戚名下，过几年再叫他转还到我自己名下这个合同怎么签？
可以通过专门的合同条款来保障你的合法权益，你要写的合同性质属于无名合同
因营业执照办不了，可以解除合同吗？损失怎么赔偿
当出现合同一方当事人违约解除合同时，守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。为保证合同的顺利履行，双方会在合同中约定违约条款，一方解除合同，另一方可按照合同约定要求赔偿。
合同法规定当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
本人不同意去，但我劳动合同签的的是现在部门上班，像这种情况我可以告厂里吗，厂里是违反了劳动合同吗
可以与用人单位进行协商，如果协商不成的话可以到劳动局投诉。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。<br />
本人不同意去，但我的劳动合同写的是本车间部门工作，这种情况我可以告用人单位吗别的
没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。