江门人事争议律师
江门
人事争议
抱歉!当前地区暂无人事争议律师
为您推荐其他律师
刘存权律师
服务
1509人
好评
20
响应
1小时
江门市蓬江区发展大道万达广场写字楼A栋2507-2510室
口碑良好
经验丰富
刘存权律师
在线咨询
电话咨询
汤佳杰律师
服务
2189人
好评
48
响应
1小时
江门市蓬江区堤东路73号(斯派特大厦)15楼
口碑良好
经验丰富
汤佳杰律师
在线咨询
电话咨询
龙慧珠律师
服务
200人
好评
21
响应
1小时
广东省江门市蓬江区发展大道4号摩根国际商业1号楼2001-2004室
经验丰富
从业7年
龙慧珠律师
在线咨询
电话咨询
苏国强律师
服务
841人
好评
12
响应
1小时
江门市蓬江区华园东路春晖苑二幢107号1-2层(蓬江区法院旁)
口碑良好
经验丰富
苏国强律师
在线咨询
电话咨询
黄一桂律师
服务
871人
好评
103
响应
1小时
江门市蓬江区华园东路春晖苑二幢107号1-2层(蓬江区法院旁)
口碑良好
经验丰富
黄一桂律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
江门律师咨询
江门律师问答
被违法辞退员工过索赔时效仍获赔偿
员工被违法辞退后,即使超过索赔时效,仍有可能获得赔偿。这取决于具体情况和法律规定。《劳动争议调解仲裁法》对仲裁时效有明确规定,特别是在劳动报酬争议方面有特殊规定。
#辞退争议
人看过
员工患病期间被辞退是否合法
员工患病期间被辞退是否合法?工资能否随意扣除?自离员工如何赔偿?本文将详细解答这些疑问,并依据《劳动合同法》等相关法规,为您揭示员工权益保护的法律底线。
#辞退争议
人看过
转正员工意外怀孕用人单位应如何应对
转正员工意外怀孕用人单位的应对方法是了解相关法律规定、根据实际情况调整工作岗位、提供福利和支持、制定应急预案等。转正员工意外怀孕用人单位不可以因此辞退员工。
#辞退争议
人看过
试用期被用人单位辞退劳动法应如何补偿
试用期
被用人单位辞退劳动法规定的补偿是,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
试用期
被用人单位辞退补偿纠纷的解决方法有与公司协商、申请劳动仲裁等。
#试用期
人看过
七天试用期工资怎么算
七天
试用期
工资的计算方法包括如果用人单位和劳动者之间有约定的,则依据双方的约定来计算等。七天
试用期
工资纠纷的解决方法包括劳动者可以和用人单位通过沟通的方式来解决争议等。
#试用期
人看过
试用期内签订合同时签订协议,在单位工作一年,离开时不给我工资,支付3000元培训费,这合法吗
你好,试用期内签订合同时签订协议,在单位工作一年,辞职不到一年支付3000元培训费,公司没有安排正式培训,是一些老员工教。离开时不给我工资,支付3000元培训费,这合法吗
同城律师
律师推荐
恩平市律师
台山市律师
新会区律师
蓬江区律师
开平市律师
鹤山市律师
江海区律师
揭阳律师
潮州律师
清远律师
云浮律师
肇庆律师
茂名律师
湛江律师
阳江律师
佛山律师
江门律师
中山律师
东莞律师
汕尾律师
惠州律师
梅州律师
河源律师
韶关律师
汕头律师
珠海律师
深圳律师
广州律师