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用人单位劝退怀孕的职工，职工应该怎么应对?你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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员工怀孕调岗申请书范本
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私企对于怀孕员工应该如何处理呢怀孕属于个人隐私，因此不算隐瞒。怀孕的劳动者也享有正常劳动的权利。用人单位不得以怀孕为由，解除与孕妇的劳动合同。违法解除的，需要承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
成都律师
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青岛市事业单位聘用合同书
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员工转正后，多久用人单位帮买保险。你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
铜仁法律问答顾问律师
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公司开出没有转正怀孕的员工您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
刘蕾律师
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用人单位解除怀孕员工投诉，不能解除合约
赵永华律师
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怀孕员工公司旅游意外你好，协议签订协议。
王增辉律师
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
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城乡劳动者临时务工劳动合同书
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你好，想咨询一下，现在有时间吗您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所律师
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我们这个村有一个池子，然后别人在里面放了鱼，我们可以去钓吗？你好建议协商解决
达州法律问答顾问律师
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您好，我们学校在办理复学申请的时候要求提供诊断证明书没有诊断证明书，门诊诊断意见书可不可以？您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
合肥中盾律所律师
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分期乐逾了两个月今天都用本的电话打给我，说要曝光我，说上门取证，找会村委，到我们镇上了。您好，可以报警立案处理
宁德法律问答顾问律师
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