江门农业律师

如果员工离职给公司造成了损失，公司以员工自离扣工资是可以的。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准来支付。 【法律依据：】 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定，用人单位仍要支付工资的，但是因为自离，造成公司损失的，可以要求赔偿的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天；将工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条第二款 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

对方主张的停运损失属于你方保险公司的赔付范围的，不足部分由你方承担的

要看案件具体情况判断

帮信罪可以两地立案视情况而定： 1、帮助信息网络犯罪活动罪管辖权分为侦查管辖和诉讼管辖两种，侦查管辖由犯罪行为地公安机关负责，而诉讼由犯罪地人民法院管辖； 2、人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。 帮信罪的构成要件是什么： 1、犯罪主体方面。 本罪的主体为一般主体，包括年满16周岁； 2、主观方面为故意，即明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为； 3、所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序； 4、客观方面表现为。 为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，情节严重的行为。 ：《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二法律依据：：《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

用人单位的说法在法律上是没有依据的

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