针对被扣25元的问题，首先查询银行流水记录，确认扣款方和扣款时间。然后联系扣款方，了解扣款原因和依据。若扣款方无法提供合理解释或涉及欺诈行为，可向银行申请退款或向消费者权益保护机构投诉。同时，建议保存相关证据，以备日后维权之需。如涉及个人信息泄露等严重问题，应及时报警处理。
焦作
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我在蜜雪冰城干了6天，但是她他给我说试用期七天干了六天不让干了，工资也不给怎么办？
试用期也需要支付工资，可以取证然后起诉索要工资
试用期干了十一天 老板不给工资说面试表上标有使用期自己走没有工资
你好，这种情况建议与对方进行协商解决
基层办事处停薪留职怎么办？
你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
干了几天活，老板不愿意给钱
劳动者仅上了几天班,用人单位以此为由不发给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
如果我突然不去上班，公司扣除我的工资怎么办？
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。
法院冻结了我的工资卡。我怎样才能拿到工资？
法院有权冻结工资卡。人民法院采取执行措施的，法院可以向银行发出协助执行通知书，发出之后银行应当立即冻结被执行人工资卡。根据法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。《民事诉讼法》第二百四十二条法律依据：《民事诉讼法》第二百四十二条《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
我写了一份辞职申请，没有支付工资，没有劳动合同，现在问工资不支付，写了辞职申请，没有支付工资怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
现在不想做了，但是要提前一个月离开。我不想做一个月。如果我现在离开，我的工资将不会支付
你可以投诉处理，去当地的劳动局监察大队
您好催收有权利像我的老板索要我的工资么
催收无权索要工资。如用人单位未支付工资，可先尝试协商解决；协商不成，可向劳动局投诉或申请调解；若问题仍未解决，可申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及相应赔偿。
注：以上内容仅供参考，不构成法律意见，建议咨询专业律师以获取准确信息。
法律知识
十一加班工资怎么发
十一加班工资一般是按照平时工资的三倍进行发放的。十一加班工资不发的，当事人可以去劳动行政部门投诉，或者去劳动争议委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以去人民法院提起诉讼。
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上班迟到扣工资合法吗
上班迟到扣工资是否合法？这取决于用人单位是否有明确的规章制度并公示告知员工。有规定且公示则合法，无规定则违法。员工被无理扣工资可要求赔偿。
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单位强行加班如何维权
面对单位强行加班，劳动者如何维权？本文介绍了向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等多种途径，并强调了劳动者应了解自己的权益和法律规定。
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上7天班不给工资怎么办
上7天班不给工资的方法包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼等。上班7天不给工资是不属于诈骗。上班7天不给工资的证据包括考勤记录等。
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疫情期间不能上班工资怎么发放
疫情不能上班的，需要按照最低工资标准给员工发放工资。疫情不能上班是不可以扣除工资的。疫情不能上班不发工资的，是可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若是对劳动仲裁结果不满意的，是可以提起诉讼。
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