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雇佣受伤赔偿标准
雇佣活动中受伤如何赔偿？本文详细解析了员工受伤后的赔偿标准，包括一般伤害、伤致残和因伤死亡三种情况的赔偿项目和计算方法。快来了解你的权益如何得到保障！
#工伤赔偿标准
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江苏省伤残赔偿标准
江苏省伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资计算。了解这些标准有助于保障员工权益，应对经济困难。
#工伤赔偿标准
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下班途中被电动车撞算工伤吗
下班途中被电动车撞是否算工伤？答案是可以视为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到机动车事故伤害属于工伤范畴。本文还介绍了工伤认定的条件和申请工伤赔偿的流程。
#工伤认定范围
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内蒙古工伤8级怎样赔偿标准
内蒙古工伤8级赔偿标准根据《工伤保险条例》而定，包括一次性伤残补助金等三项内容。工伤赔偿还涵盖医疗费用、康复费用等七项内容。职工应及时申请工伤认定，成功后可享受工伤保险待遇。
#工伤赔偿标准
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工伤九级伤残一次性可以赔多少钱
工伤九级伤残一次性赔偿包括哪些内容？工伤认定标准和流程是怎样的？本文为您详细解读工伤赔偿金额构成、认定工伤的条件和步骤，以及申请工伤认定的注意事项，帮助您更好地维护自身权益。
#工伤伤残待遇
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20号在南港轮胎里边发生工伤事故，我是从中介进去的现在归中介管，然后出事故都几天了中介也没说啥
你好：可以起诉解决，要求离婚
和同事打架,算工伤吗
员工之间打架一般不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。
《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我的员工骑摩托车被车撞了，算不算工伤？是否需要承担任何责任？
你好，如果你不承担事故的主要责任，你在上班途中遭受交通事故伤害，可以申请工伤