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在工地发生的工伤，我想申请仲裁确定劳动关系

工伤索赔 2024-04-28 16:46 人浏览

共3位律师解答

为了证明与用人单位存在劳动关系，你可以提供工资支付凭证、工作证、招工招聘登记表、考勤记录、其他劳动者的证言等。此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，如果用人单位拒绝提供相关证据，可能会承担不利后果。

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2024-04-28 16:43

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申请工伤劳动仲裁确实有时间限制。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，你需要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。

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2024-04-28 16:44

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如果用人单位不承认与你有劳动关系，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请做出是否存在劳动关系的裁决。在此过程中，你需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资支付凭证、工作证等。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定做出裁决。

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2024-04-28 16:46

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