金昌债权债务律师案例

法律知识
最新咨询
最新问答
担保人承担的风险有哪些
您好!一般债务人还不上还款先由连带保证人偿还。
安治国律师 安治国律师
人看过
我的猫咪在做绝育时死亡 医院需要赔偿多少
猫咪绝育死亡,赔偿包括丧葬费和精神损害抚慰金。丧葬费按医疗事故发生地规定标准计算。精神损害抚慰金则根据居民年平均生活费计算,赔偿年限最长6年。若协商不成,可收集证据向法院提起诉讼。
金昌征收该怎样给赔偿
征收房子的,所有权人有权获得征收补偿,补偿内容主要有以下三项:一、被征收房屋价值补偿,补偿标准不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。二、搬迁补偿和临时安置补偿,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。三、停产停业损失补偿。《土地管理法》第四十八条第一、二款规定,征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。法律依据:《土地管理法》第四十八条第一、二款征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
金昌律师在线解答需要多少钱
法律分析:根据情况而定。人请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%,据情况而定。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
父母一方因信邪教被拘留7天,儿子考公务员狱警政审有影响吗
您好,一般不会影响小孩读书和就业,但考公务员和事业编政审时有一定的影响。
安治国律师 安治国律师
人看过
签订经济补偿金,经济补偿金发放暂停
试用期被辞退的补偿标准:如果劳动者具有被无过错性辞退等法定的补偿情形的,则劳动者在单位工作满六个月的,支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的,支付半月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
住房和门面拆迁赔偿多少
住房和门面拆迁赔偿包括资产补偿、停产停业损失等。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,政府需补偿被征收房屋价值、搬迁临时安置费及停产停业损失,并制定奖励办法。如不及时处理,可能影响拆迁进度和补偿权益。
老板涉嫌欺诈,员工什么时候可以释放
公司涉嫌诈骗,员工被刑拘一般最多三十七天释放。如果公司涉及到犯罪员工被一并进行拘留,如果员工没有犯错,最多三十七天就会被释放出来。因为员工只是被进行拘留调查。如果员工也参与到了犯罪,被进行逮捕,要等到开庭之后看刑罚判决才能够确定什么时候出来。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
公司不购买社会保险合法吗?公司要求与第三方签订劳动合同。我该怎么办才能要求公司补充保险?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
生产后80天奖励假,公司只放假不发工资,合法吗?
公司放假不发工资在一定条件下是合法的。根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因停工停产,一个周期内应支付工资,超周期则依据劳动者是否提供正常劳动来支付报酬或生活费。如果不及时处理,可能违反劳动法规定,需承担相应法律责任。