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擅长:刑事案件,婚姻家庭,交通事故,公司企业,合同纠纷,劳动纠纷,房产纠纷,债权债务,继承
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你好!请问咱湖北地区:倒签了劳动合同还能要求双倍赔偿吗?
你好!倒签劳动合同系违法行为,建议及时申请劳动仲裁。
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孩子请假了2个月,但学校说不能休学
家长可首先与学校沟通,了解拒绝休学的具体原因。若沟通无果,可咨询当地教育部门或法律专业人士,了解自身权益及可能的申诉途径,必要时可提出正式申诉。
想咨询一下为什么这个月我的工资收入除交了个人所得税之外还交了增值税和城市建设税
处理方式**:1.**核实工资单**:首先核对工资单中的各项扣除是否准确,了解扣除的具体项目和金额。2.**沟通解决**:与公司财务部门或人力资源部门沟通,询问扣除增值税和城建税的原因,并要求合理解释。3.**法律咨询**:若公司无法提供合理解释或拒绝纠正,可咨询专业律师或税务顾问,了解个人权益及维权途径。**选择方式**:根据沟通结果和自身情况选择最合适的处理方式。若问题简单明了,可通过沟通解决;若涉及复杂法律问题,建议寻求专业法律咨询。
家里老人肺癌症晚期不能自理,有职工医保退休,现在请护工全天护理能报销吗?在自己家里
常见处理方式包括**:1.**了解医保政策**:首先明确当地医保政策是否对特定情况下的家庭护理有补贴或支持措施。2.**申请长期护理保险**:若符合条件,可尝试申请长期护理保险,以减轻护工费用的负担。3.**寻求社会救助**:向当地社区、民政部门或慈善机构咨询,看是否有相关救助项目可申请。**选择方式需根据**:-家庭经济状况:评估能否承担护工费用。-老人病情及护理需求:确定长期护理的必要性。-政策支持情况:了解当地是否有相关补贴或保险政策。
公司节假日没有三倍工资也不放假并且三个月了也不转正只支付试用期工资
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下法律点:1. 确保仲裁请求明确具体,符合《劳动法》及相关法规规定;2. 准备充分的证据材料,包括工作合同、工资单、加班记录等,以证明自己的主张;3. 了解劳动仲裁的时效规定,确保在法定时效内提出申请;4. 遵守劳动仲裁程序,按时参加仲裁庭审,积极陈述事实,提供证据。
公司换老板,然后降薪。
员工在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:1. 收集证据,包括原劳动合同、降薪通知、工资单等,证明公司单方面降薪的事实。2. 确定劳动仲裁委员会管辖地,一般为公司所在地。3. 准备详细的申请书,明确仲裁请求及事实理由。4. 按时提交申请,并积极参与仲裁过程,配合调查取证。5. 必要时可寻求专业律师协助,提高胜诉几率。
事业单位职工死亡丧葬费多少时间
关于事业单位职工的死亡丧葬费发放时间,一般来说是根据职工死亡的性质来决定的。如果是非因工死亡,丧葬费通常为职工月平均工资的六倍,而因工死亡的丧葬费则是六个月的统筹地区职工月平均工资。请注意及时处理相关事宜,以确保及时领取丧葬补助金。
厂里工资结清辞职了能要求赔偿
辞职时,公司应当结清工资和相关提成。如果公司未能按时支付,您可以向劳动行政部门提出举报,或者选择提起劳动仲裁。在这些情况下,您不仅有权利要求公司支付应得的工资和提成,还有权要求相应的赔偿。
你好,工伤认定完,签合同的公司要解除劳动合同,还能做劳动能力鉴定吗?
不必担心离职后无法申请劳动能力鉴定。你只需准备好必要的材料,如诊断证明和病历等,然后向当地的劳动能力鉴定委员会提交申请。选择适当的时间进行申请,以确保自己的权益得到充分保障。