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临时雇佣关系受伤赔偿
临时雇佣关系受伤，雇主应负责赔偿。赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，具体计算公式已列出。若因安全生产事故受伤，发包人、分包人也可能承担连带赔偿责任。了解这些规定，保障你的权益。
#临时工
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迟到或早退辞退有补偿吗
员工因迟到或早退被辞退，是否能获得补偿？具体要看情况。如果行为严重违反公司制度，则无补偿；若未达到此程度，应支付赔偿金。
#辞退
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单位试用期不交社保怎么办
当员工在试用期发现单位不交社保时，可以采取多种措施维权。单位不交社保将承担法律责任，损害员工权益。员工可通过协商、投诉、法律途径解决，确保权益得到保障。
#试用期
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辞职也没做交接违法吗
辞职后是否进行交接，是否违法？劳动者离职时权益如何保障？离职交接的职业道德如何体现？本文详细解答这些问题，帮助你了解离职过程中的法律与道德要求。
#辞职
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公司离职证明一般多久能开出来
离职证明的开具时间因公司流程而异，但最迟应在离职后15天内完成。不开离职证明可能带来法律风险和劳动争议，影响员工社保和求职。了解离职证明的开具和保存要求，有助于维护双方权益。
#辞职
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你好，老婆是党员，在电视台广告部工作，老公开广告公司，老婆介绍活动业务给老公，算违纪吗？
您好 需要看您这边的详情的
员工竞业限制协议中写明：请问协议中这些条款合理？是否可以申请解除竞业限制协议？
您好 需要根据您这边的协议的
请问我参加了公司组织的为期七个月的送外培训，是不是专项技术培训，请问我现在离职，需要赔钱吗？
员工培训完就跳槽，应该赔偿公司实际支出的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
聊天记录可以当做借款证据吗
聊天记录可以作为证据，但要注意以下几点：1.首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可以确认为双方真实内容；等等
我微信转账过去的，朋友打字过来，工资发来马上还我，好几个月了没还，打电话都不接，能去法院起诉要回来吗
起诉追讨债务的，主要有以下的流程： 1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息（或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息）。 2、向法院提交诉状立案。
这边想找你了解下捷信还款
我在安逸花借了6800分12期！每期要还700
你好！根据合同约定处理的
工商银行发来短信主观逃避拒绝处理且通知调解期内拒绝此债务纠分，案件己通过司法系统申核，本案举证材料拟递交法院并上传征信及政审系统