南昌
无故辞退
抱歉！当前地区暂无无故辞退律师
为您推荐其他律师
为您推荐其他律师
法律知识
进贤县律师咨询
进贤县律师问答
工伤员工被辞退后的赔偿应该如何处理
工伤员工被依法辞退后赔偿的处理是应当先工伤者支付经济补偿金、伤残就业补助金等；若是违法辞退受伤的员工，需要支付赔偿金以及伤残就业补助金等。工伤被单位辞退申请劳动仲裁的时效是一年。
#辞退争议
人看过
如何妥善辞退员工？
妥善辞退员工流程是解除决定人提交解除申请书，人事部门填写解除劳动合同审批表，然后办理工作交接等。辞退员工合同的内容一般需要写明当事人的基本信息、辞退的原因以及其他内容。
#辞退争议
人看过
辞退孕妇的非法行为将引发什么结果发生
辞退孕妇的非法行为将引发的结果是需要支付经济赔偿金。孕妇被辞退索要赔偿发生纠纷，申请劳动仲裁时效是一年，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算时间。
#辞退争议
人看过
公司无故辞退员工如何维权
员工被公司无故辞退时，如何维护自己的权益？本文详细解读了员工应如何申请劳动仲裁，并介绍了经济补偿的计算方法。同时，也澄清了不加班并不构成公司辞退的合法理由。
#辞退争议
人看过
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工需支付赔偿金，计算基于工作年限和经济补偿标准的二倍。合法解除劳动合同需满足一定条件，如协商一致、员工过失等。了解规定，避免不必要的经济损失。
#辞退争议
人看过
公司以能力不符合要求为由辞退了我。我该怎么办？
试用期间，公司以能力不符合要求为由辞退了我。我该怎么办？
是不是被公司从正式工人变成了临时工，算辞退？
是不是被公司从正式工人变成了临时工，算辞退？
哺乳期辞退员工怎么维权?
哺乳期辞退员工怎么维权
工作满10年半，公司要缩减编制要求转外包，不接受转外包就辞退，请问辞退可以赔偿多少?
工作满10年半，公司要缩减编制要求转外包，不接受转外包就辞退，请问辞退可以赔偿多少
由于部门解散，公司以调职为由降薪或降职是违法的
由于部门解散，公司以调职为由降薪或降职是违法的
没有签合同被店老板辞退无缘无故
没有签合同被店老板辞退无缘无故
试用期七天未签合同被辞退有赔偿吗？
试用期七天未签合同被辞退有赔偿吗？
公司要辞退。他有法律法规要求经济补偿吗？
我们公司员工连续旷工15天以上，公司要辞退。他有法律法规要求经济补偿吗？谢谢你
如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！别给我钱！
半天班，半个月的服装店！如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！别给我钱！
不辞退员工，不赔偿，可以吗？
你好，企业因为经营不下去，不辞退员工，只给最低生活保障工资(原来2万)，不赔偿，可以吗？