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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、劳务派遣制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
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借用劳务资质交多少钱
关于劳务派遣公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益，本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元，合同期限需至少二年，并需明确双方权益。
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当劳务派遣人员被辞退时，补偿金标准如何确定？哪些情况下可以合法辞退员工？本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
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劳务派遣工转正年限是怎么规定的
劳务派遣工转正年限没有固定规定，取决于劳务派遣单位和用工单位的具体约定。劳务派遣工与劳务派遣单位构成劳动关系，但与用工单位不直接构成劳动关系。
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劳务费需要交税吗
劳务费要交税吗？如何计算劳务费？税前扣除有哪些要求？本文详细解读劳务费税务处理，包括交税必要性、计算方式及税前扣除规定，确保企业合规操作，保障劳务工权益。
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问一下用工单位解散，第三方派遣工有补偿金吗，还是退回人力公司重新派遣工作，可以算辞退获得补偿吗
这要看你人力公司签订的合同来看的
我这边工作单位后面可能要解散了，听说解散的话会有补偿金，但是我又是第三方派遣工，还会有补偿金吗
要看你与人力公司签订的合同内容来定的。
兼职收取服务费正常嘛
你好，请问是什么平台
你好，邮政将劳务承揽转外包合法吗
这是合法的，劳动合同法有规定的
劳务公司说月底在职发差价，但是我下个月月底离职了，我这个月的差价还能拿到吗
只要这个月全部做了，就可以的
九月份签订了劳动合同，但是九十月份由于劳务派遣是别的公司（在九江）有没有什么解决办法
法律分析：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
劳务纠纷，公司倒闭，老板跑路
可先向当地劳动监察局投诉的
劳务合同上个月公司寄给我的，没盖公司公章的，我签完寄给公司了，一直没回寄给我
那你可以问公司要一份的呢
咨询一下我的劳务派遣合同因为派遣公司的原因导致我两个月的保险没有缴费，现在协商可以按照当时的五险一金的金额给我，那我可以进行申请补偿金嘛
保留证据，如果协商不成可以起诉
劳务纠纷律师费应该由哪一方承担
劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
【
法律依据：
】
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。