九龙坡劳动纠纷律师

你离职，需要提前30日向单位提交书面的辞职申请书。单位不批准辞职的，您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求裁决批准离职。您提前辞职，合同期未满，属于违约行为，应当承担违约责任。

您好，你是什么原因受伤的呢

额你好也有加班费的哈

公积金转存需要手续如下：1、需要所在单位为职工办理开户及缴存手续；2、本人需要携带公积金卡、身份证及复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部门申请开具缴存证明，管理部需要在缴存证明上为职工提供银行转账账号；3、迁入城市公积金管理中心，将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的银行转账账户内；4、职工现在所在的单位为职工办理补缴手续。公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。该公积金是按照国家要求强制缴存的，虽然住房公积金也属于职工工资的一部分，但是该部分是需要被存入到公积金个人账户中的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

你好，视情况而定，不同的情况，结果不同

你好，建议可以直接通过管网查询

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

如果重庆市的电子厂过年不放假，你可以考虑以下几种解决方案：1. 与雇主沟通：首先，尝试与你的直接上级或人力资源部门进行沟通，表达你对过年期间不放假的关注。了解他们的原因和考虑，并提出你的需求和困难。有时候，通过合理的沟通，双方可以找到解决问题的方式。2. 了解公司政策：查看公司的员工手册、合同或相关文件，了解公司对于节假日和休假的政策。如果公司有明确的规定，你可以依据这些规定来维护自己的权益。3. 寻求法律咨询：如果你认为公司违反了相关法律法规或劳动合同，你可以咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，了解自己的权益和可行的法律途径。4. 考虑请假或调休：如果公司确实有业务需求而无法放假，你可以考虑请假或调休的方式，在其他时间安排自己的休息和与家人团聚。5. 平衡工作和生活：如果无法改变公司的决定，你可以尝试寻找平衡工作和生活的方式。与家人和朋友商量其他聚会的时间，或者利用其他假期来安排与家人相处的机会。最重要的是，保持理性和冷静，并通过合适的渠道与公司进行沟通和协商。如果问题无法得到解决，你可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。

你好，是同时间领取的吗

如果你的老板不发工资并且还要扣款，这显然是违法的行为。你有权利向相关的劳动监察部门进行举报或者申请劳动仲裁。以下是一些具体的步骤：协商解决：首先，尝试与老板进行沟通，看是否能够协商解决这个问题。如果能够协商成功，那就最好。投诉或申请仲裁：如果协商无果，你可以到劳动部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，这是一条非常有效的维权途径。如果你的老板拖欠或者未足额发放你的工资，你可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付。法律援助：如果你在法律方面不太懂，或者觉得自己的经济能力无法承担律师费，你可以寻求法律援助。法律援助是一项为经济困难或者特殊案件的人提供的无偿法律服务，你可以向当地的法律援助中心咨询具体的申请流程。法律诉讼：如果你对仲裁结果不服的话，还可以向人民法院提起诉讼。记住，你的权益不能被侵犯。如果你的权益受到了侵害，一定要及时采取行动，维护自己的合法利益。

做伤残鉴定的地址是： 1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定； 2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定； 3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定； 4、适用于法律依据：《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定，不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

具体要看受伤标准

法律分析：司法鉴定8级伤残的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

一、八级伤残赔偿明细是什么 1、八级伤残赔偿受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。如下： （1）医疗费包括当事人为治疗而支付的检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费和后续治疗等费用； （2）误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定； （3）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。 第十九条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 二、交通事故伤残八级算重伤吗 交通事故伤残八级可能是重伤，也可能是轻伤。因为不能以伤残等级去判断是轻伤还是重伤。要根据受伤时的症状鉴定轻重伤。8级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

社保退保分两种情况：<br /> 1、外地户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同，不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系，并一次性申领本人养老保险个人账户全部储存额。 <br /> 2、如果是城镇户口，是不能退保了。 如果符合退保条件,可以带上身份证，社保卡，单位证明等资料到所在地劳动局进行退保，一般在15天之内受理。 <br /> 法律依据：<br /> 《社会保险法》第十四条<br /> 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 个人死亡的，个人账户余额可以继承。

你好 ，可以要求补交

劳动仲裁委员会属于人机资源和社会保障局下属的事业单位，所以劳动人事争议仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。

法律分析：劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您好，可以申请劳动仲裁

法律分析： （一）对最低生活保障家庭成员、特困供养人员参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的个人缴费部分，给予补贴。 （二）医疗救助对象患病住院的，其医疗费用经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险支付后，个人及家庭难以承担的符合政策规定的医疗费用，给予补助；因特殊情况未能参加基本医疗保险、个人及其家庭难以承担的符合政策规定的医疗费用，也应当予以补助。 （三）医疗救助对象患有重大疾病、慢性病需要长期门诊治疗的，经基本医保报销后，个人及其家庭难以承担的符合政策规定的门诊医疗费用，给予补助。法律依据：《甘肃省社会救助条例》 第二十五条 县级以上人民政府对最低生活保障家庭成员、特困供养人员、低收入家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者以及其他特殊困难人员给予医疗救助。 第二十六条 医疗救助采取下列方式： （一）对最低生活保障家庭成员、特困供养人员参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的个人缴费部分，给予补贴。 （二）医疗救助对象患病住院的，其医疗费用经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险支付后，个人及家庭难以承担的符合政策规定的医疗费用，给予补助；因特殊情况未能参加基本医疗保险、个人及其家庭难以承担的符合政策规定的医疗费用，也应当予以补助。 （三）医疗救助对象患有重大疾病、慢性病需要长期门诊治疗的，经基本医保报销后，个人及其家庭难以承担的符合政策规定的门诊医疗费用，给予补助。 第二十七条 医疗救助标准，由县级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布，并根据当地社会经济发展水平适时调整。