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公司强制加班离职后怎么赔偿
员工因公司强制加班离职，可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失，需按约定赔偿，但每月扣除不超工资的20%。
#加班费
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公司安排加班可以拒绝吗
遇到公司强制加班，劳动者有拒绝权！本文详细解读了《劳动合同法》中关于加班的规定，包括拒绝加班的权利、遭遇不支付加班费的应对措施，以及非法安排加班的应对方法。
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#加班费
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加班补贴和加班费有区别吗
加班补贴和加班费有何不同？本文将深入探讨二者的区别，包括加班费法定标准、公司自设补贴与法律规定等方面内容，帮助您更好了解和维护自己的合法权益。
#加班费
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你好！我退休了，重就业，遇到工资纠纷，怎么办？
你好了解一下具体情况
你好我的工作内容是两班倒，上个月刚上一个月夜班，才转白班一个星期，又让我上夜班，违法吗
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
在镇政府上班五年，没有编制，没有签合同，前两年没交社保，现在又拖欠3个月的工资
你好方便沟通一下具体细节么
我在餐饮店做兼职周末打了两天工不想干了不给工资一开始说这周末的工资下周干完才给但是干了两天就不想干了不发工资说是财务部通不过不给钱怎么办
去当地劳动监察大队投诉举报一下，他们会处理
因为我和经销商有经济纠纷，公司有权停发我的工资吗？
无权，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，，
您好 咨询单位岗位工资的制定，员工有无知情权
保持电话畅通，稍后律师联系你
暑假工没有签订合同，现在老板发工资，克扣工资
你好，可以选择保留证据，申请劳动仲裁
富士康自离不给加班费怎么办
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
2010年之前退休的企业员工工资能涨多少，标准是什么？
法律分析：涨工资计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%，本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N，公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
也没有签订劳动合同以及实习协议，是不是属于事实劳动关系，所以用人单位应支付在职天数的工资对吗
法律规定，工作一天单位需支付一天工资，去当地劳动监察大队先投诉举报