济南劳动争议律师文集

十五 劳动争议之经济补偿金(二)
新劳动合同法下经济补偿的适用指引新劳动合同法对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作出了突破性的规定,经济补偿金的适用范围、计算方式等均与之前的经济补偿制度有
韩宪亮律师
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十五  劳动争议之经济补偿金(二)
十五 劳动争议之经济补偿金(一)
解除或终止劳动合同经济补偿一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动
韩宪亮律师
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十五  劳动争议之经济补偿金(一)
十四 劳动争议之企业规章制度
劳动合同法下,企业规章制度之解读企业规章制度是维持企业正常运转、快速发展的重要保障,同时也是企业将劳动用工的法律风险最小化的有力工具,具有不可替代的重要作用。但
韩宪亮律师
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十四  劳动争议之企业规章制度
十三 劳动争议之劳动合同无效
劳动合同法:给无效合同一个说法同《劳动法》相比较,《劳动合同法》关于劳动合同无效的规定主要有三个变化:一是合同无效原因增加了两种;二是增加了在劳动合同无效、劳动
韩宪亮律师
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十三 劳动争议之劳动合同无效
劳动法上经济补偿的适用范围及其性质
关键词:经济补偿劳动合同解除解雇解雇保护内容提要:经济补偿作为一项制度与失业保险、解雇保护立法、工会和集体谈判等相关制度密切相关,并没有统一的模式,也不应孤立地
人身损害 于宾律师
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劳动法上经济补偿的适用范围及其性质
十二 劳动争议之固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同面面观一、须订立无固定期限劳动合同的法定情形无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相比《劳动法》,《劳动合同法
韩宪亮律师
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十二 劳动争议之固定期限劳动合同
十一 劳动争议之劳动合同
劳动合同的签订劳动合同包括哪些条款法定条款第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民
韩宪亮律师
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十一 劳动争议之劳动合同
十 劳动争议之加班与加班工资
详解加班及加班工资加班的界定笔者遇到许多索要加班费的劳动者,却对加班的法律含义不甚了了,认为自己超时工作就是加班。一些公司的人事工作者也经常询问,员工下班后还在
韩宪亮律师
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十 劳动争议之加班与加班工资
九 劳动争议之单位罚款
单位对劳动者有“罚款权”吗?自2008年1月15日以后,用人单位对劳动者的罚款权就没有了。也许有人会说,《劳动合同法》第四条不是规定用人单位可“依法”建立和完善
韩宪亮律师
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九 劳动争议之单位罚款
八 劳动争议之考勤
单位考勤的九大问题实践中发生的劳动争议案件,有一半以上都涉及工资问题,在这些案件中,又有80%以上涉及加班工资。特别是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
韩宪亮律师
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八 劳动争议之考勤
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济南市商河县强奸罪如何量刑
强奸罪的量刑规定:强奸罪的一般刑期在三年以上十年以下有期徒刑之间进行量刑。但如果是奸淫不满十四周岁的幼女、轮奸、奸淫情节严重的、或致使被害人重伤、死亡等其他严重后果的,从重处罚,此时刑期在处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
银行卡被陌生人转进300元,我能用吗
你好。建议协商处理,谨防诈骗
请问故意杀人放火,毁尸灭迹判什么刑
我国刑法规定,出现以下情况的,公安机关应该进行立案:第一、造成一人以上死亡,三人以上重伤;第二、造成五十万元以上的公私财产损失;第三、造成十户以上家庭的房屋和生活资料被烧毁;第四、造成两公顷以上的过火森林或林地面积,十公顷以上的过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地被烧毁;第五、存在其他严重后果的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
我在山东省直交了27年社保,最后换单位后交了4年济南市社保,马上退休了能按省直社保计算退休金吗?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
请问有律师在济南天桥区的,咨询一下律师劳动拖欠工资
1、拖欠工资不给的解决方法:(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司,申请支付令;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司缴纳的社会保障已经三个多月了。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
拍拍贷款一直打电话给我们公司骚扰。我能举报吗?
报警、拉黑、换电话,就算是欠了钱,正常生活也得有保障,不能被随意侵犯。你可以告诉对方,让对方用正规的手段解决,如果再骚扰就报警。提醒大家,网贷有风险,贷款需谨慎。网贷利息高,催收手段厉害,一旦陷入,自己受罪,家人遭殃。
高中恋爱学校是否有权开除?
法律分析:高中谈恋爱学校有权利开除,但是需要报经所属教育行政部门确认。法律依据:《普通高中学籍管理方法》第三十四条对犯错误的学生,应坚持正面教育为主,协同家长做好深入细致的思想教育工作。对屡教不改的学生,可视其问题性质、情节轻重及对待错误的态度,给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看直至开除学籍等处分。给予留校察看和开除学籍处分的,须报经所属教育行政部门确认。
小学五年级要搞一个什么军训要交996元费用合法吗。不是说免费的吗免费的吗?
小学五年级军训收费996元不合法。 分析:根据法律规定,军训是为了提高学生的思想政治觉悟和国防观念,属于学校教育的组成部分,通常不应向学生收费。除非涉及特殊项目或额外服务,如军训服装,但费用应合理且透明。 提醒:若学校强制收取高额军训费用,可能涉及乱收费问题,建议及时向教育部门或相关机构反映。
我的微信支付被异地法院冻结了。管辖权议书怎么写?
被冻结的帐户,在法定的时间内,经法院通知,被执行人拒不主动执行的,法院可以将冻结的账户上的钱划走,然后转给申请执行人。法律依据:《中华人民共和国缔结条约程序法》第三条中华人民共和国国务院,即中央人民政府,同外国缔结条约和协定。中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会决定同外国缔结的条约和重要协定的批准和废除。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。中华人民共和国外交部在国务院领导下管理同外国缔结条约和协定的具体事务。