济南
讨薪
法律知识
济南律师咨询
济南律师问答
离职时是否应支付法定假期工资和加班费
离职时应支付法定假期工资和加班费。在离职的时候，如果劳动者想要主张法定假期工资和加班费，那么通常需要收集的证据包括考勤记录、加班审批单和银行转账记录等。
#加班费
人看过
离职时是否应支付法定假期工资和加班费
离职时应支付法定假期工资和加班费。在离职的时候，如果劳动者想要主张法定假期工资和加班费，那么通常需要收集的证据包括考勤记录、加班审批单和银行转账记录等。
#加班费
人看过
工资不给报警有用吗
工资不给报警用处不大，找劳动执法监察大队投诉更有效。此外，劳动合同法也赋予劳动者多种途径来索取拖欠工资，包括申请支付令和劳动仲裁。对于使用童工且不发工资的情况，可以向劳动行政部门投诉。
#工资
人看过
劳动合同工资低于最低工资标准怎么办
当劳动合同工资低于最低工资标准时，劳动者可依据《劳动合同法》要求调整。本文详述了如何维护劳动者权益，包括提出工资调整请求、了解劳动合同必备条款等。
#最低工资标准
人看过
清明节被强制加班怎么办
清明节被强制加班怎么办？员工有权拒绝，并可投诉或申请仲裁。工会和劳动行政部门会维护员工权益，确保合法休息。了解法律知识，维护节假日权益，必要时可寻求专业律师帮助。
#加班费
人看过
在在济南领秀城打工的钱从8月份完活到现在老板没绐尾款
可以到法院进行诉讼，法院判决后申请法院强制执行。
我在济南工地上干活，老板拖欠我4600元工资，快两年了拖着不给
您好，具体的需要结合其他情况综合分析。为了您合法权益，建议与我们联系，我要进一步沟通
德州现在没有疫情，济南老板说以后干一天休一天底薪发一半
可以申请劳动仲裁处理
我是一名寒假工，因为济南发生疫情离职了，公司不给公资咋办
到当地劳动部门投诉就可以，
去年在山东济南府工地的工资到今年也没给完，
到当地人社局劳动监察大队投诉，一般很快就会有回应。
已经两年了老板迟迟不付，和老板有欠条！
您好，可以找当地的劳动局或劳动监察大队举报投诉。
我在济南市干的活，已经两年了老板一直不给我钱，有欠条
要尽快起诉解决，以防过了诉讼时效
在济南市给昊泽净化科技有限公司干完活一个多月，到现在以各种理由不支付我的工资。
当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
俺家的吊车去年在济南干的活还差三万不给了，该怎么办
可以收集好证据去法院起诉解决，详情可电话咨询
我在济南做天然气安装入户了，做完3个多月了还没有把剩余工资发放
你好，拖欠工资你可以申请劳动仲裁
我是济南市XX，遇到拖欠工资想找你了解一下
被拖欠工资有三个办法快速解决
1、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
2、仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、法院
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
你好，我在济南工作的工资没有支付怎么办？
没有得到工资的处理方式：可以先与用人单位进行协商；可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
济南市XX厂扣工资怎么接决？
工厂拖欠工资，解决办法包括：去找工厂所在地的劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；以及依法去人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/>
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：<br/>
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；<br/>
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；<br/>
（三）安排加班不支付加班费的；<br/>
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/>
《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/>
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
在济南拖欠农民工工资如何
法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
工地工人是烟台工资不发，我是济南人能不能在济南起诉他
你可以去劳动部门投诉。或者是起诉。
如有证据证实，可以直接起诉。
可到当地劳动监察部门投诉，如老板有工商执照，也可申请劳动仲裁解决。如老板没有执照，可起诉索要劳动报酬。但要有双方存在劳动关系或雇佣关系及工资、报酬标准的证据。
工地的人是烟台的工资。我是济南人。我可以在济南起诉他吗
法律分析：不可以在本地起诉。你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十八条 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
工地工人是烟台工资不发我是济南人可以在济南起诉他吗？
法律分析：经济纠纷一般以被告所在地进行诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
我在济南一个卖酒的公司干了三四天，现在离职了他不给发工资，有办法吗
如果已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是，申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
济南最低工资标准，2023年最新规定是什么？
法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最新一年的暂未出炉。此前常人社发（2018）157号《关于调整常州市最低工资标准的通知》文件公布的数据为：一、全市最低工资标准调整后的各类标准为：
（一）调整后的月最低工资标准
武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准2020元/月；溧阳市、金坛区执行省定二类标准1830元/月。
（二）调整后的非全日制用工小时最低工资标准
武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准18.5元/小时；溧阳市、金坛区执行省定二类标准16.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2023年济南市最低工资标准最新规定是什么？
法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最新一年的暂未出炉。此前常人社发（2018）157号《关于调整常州市最低工资标准的通知》文件公布的数据为：一、全市最低工资标准调整后的各类标准为：
（一）调整后的月最低工资标准
武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准2020元/月；溧阳市、金坛区执行省定二类标准1830元/月。
（二）调整后的非全日制用工小时最低工资标准
武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准18.5元/小时；溧阳市、金坛区执行省定二类标准16.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。