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[律师回复]工作时因腰部扭伤导致腰间盘突出，若符合工作原因、在工作时间和场所内受伤，可认定为工伤。建议尽快申请工伤认定以保障个人权益，逾期可能会影响认定结果。
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[律师回复]针对员工在宿舍因个人原因意外死亡的情况，如果公司没有过错，通常不需要赔偿。但如果死亡发生在工作时间和岗位上，或者公司存在过错未购买工伤保险，可能会构成工伤，从而享有相应的赔偿和待遇。
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[律师回复]针对您只拿医院病历进行伤残鉴定的咨询，一般而言，仅凭病历是不能直接进行伤残鉴定的。医疗伤残鉴定通常需要在出院后三个月进行，但如果伤情稳定可提前根据医疗机构建议进行评残。同时，若有体内固定物如钢钉需取出后才能做鉴定。为确保您的权益，请依据《医疗事故处理条例》及时处理。
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[律师回复]临时工工伤三天，核心问题在于申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，只要是在工作期间因工作原因受伤，无论临时还是正式员工，都有权申请工伤认定。单位需依法赔偿，包括停工期间的工资福利和护理费用。及时申请工伤认定是保障自身权益的关键。
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[律师回复]牙齿掉落可申请工伤。操作如下：1. 向人社局提交工伤认定申请及相关材料；2. 伤情稳定后，向劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定；3. 根据伤残级别与用人单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁。
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