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七级工伤赔偿
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  • [律师回复]工伤判断需考虑受伤的时间、地点和原因。根据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或在从事与工作相关活动过程中受伤等特定情境,才被认定为工伤。正确的认定对于后续处理和赔偿至关重要。
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  • [律师回复]工伤后期医疗费的赔偿一般是通过工伤保险基金进行赔付的。如果某些医疗费用不符合规定,可能需要由单位或者劳动者自行支付。在选择支付方式时,需要综合考虑实际情况和相关法律法规。
  • [律师回复]针对手指工伤伤残九级的赔偿问题,主要包括两部分。首先是工伤保险基金会支付的一次性伤残补助金,通常为八个月的本人工资。其次,当劳动合同终止或解除时,用人单位会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额依据《工伤保险条例》的规定,需结合伤残等级和个人工资来确定。提醒您及时处理,以保障个人权益不受影响。
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  • [律师回复]拇指脱臼属于工伤范畴,赔偿金额需根据工伤鉴定等级来确定。除了工伤保险基金会支付一定的费用外,公司还需支付工资、待遇、护理费等。若伤残等级较高,还可能获得伤残津贴。为保障自身权益,请务必依据《工伤保险条例》处理并及时咨询律师。
  • [律师回复]法律分析:九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算,九级工伤的一次性伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
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