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六级工伤赔偿
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  • 我是一名摘茶叶工人，摘茶叶结束当天在反回家的时候还没有上车摔倒在地上腰椎压缩性骨折我该怎么办？
    [律师回复]针对腰椎压缩性骨折的伤情，首先应确保安全并立即就医。随后，您可以向雇主提出工伤赔偿的要求。若与雇主协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。请综合考虑您的伤情、赔偿需求以及法律程序的复杂性来选择最合适的方式。
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  • 工作期间压面机把大拇指指甲掉了了，而且还架龙骨折，单位应该有补偿或者赔偿吗？
    [律师回复]您的伤情属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，单位应该为您提供补偿或赔偿。您的拇指受伤以及可能的骨折，是在工作期间因工作原因造成的，因此您有权要求单位承担医疗费用、误工费等相关费用。
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  • 上班路上摔伤单位负责赔偿吗
    [律师回复]在上班途中因个人原因摔伤，一般可通过医保报销医疗费用。若存在第三方责任，可寻求相应赔偿。选择解决方式时，请根据实际情况判断。
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  • 单位如何处理合适？我在单位受伤，尾骨骨折，报告工伤但没有住院，单位如何处理合适
    [律师回复]在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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  • 工人去世了，有赔偿金吗？
    [律师回复]工亡赔偿金分配：职工因工死亡，除依法按标准领取供养亲属抚恤金外，其他工亡赔偿金由近亲属作为遗产依法继承。配偶、子女、父母为同一继承人，同一继承人继承遗产的份额一般应当平等。对于生活中有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应予以照顾。对于已履行主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，在分配遗产时可以多分。有扶养能力和条件的继承人不履行扶养义务的，应当分配遗产或者少分。继承人协商同意的，也可以不平等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
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