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工伤六级的赔偿标准与数额是如何计算的

工伤索赔 2024-05-13 10:44 人浏览

共3位律师解答

工伤六级赔偿根据具体情况判定，包括16个月工资的伤残补助金，难以安排工作可领60%工资的伤残津贴，解除劳动关系时可获得18个月工资的医疗补助金和30个月工资的就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条，确保工伤职工得到相应待遇。

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2024-05-13 10:41

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工伤六级赔偿包括多项待遇。一次性伤残补助金为16个月工资；如难安排工作，可领60%工资的伤残津贴；解除劳动关系时，可获18个月工资的医疗补助金和30个月工资的就业补助金。这些待遇确保工伤职工得到全面保障。

法律快车咨询顾问

2024-05-13 10:42

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工伤六级赔偿通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动关系时的医疗和就业补助金。具体选择哪种处理方式，需根据职工伤后恢复情况、就业需求以及用人单位的实际情况来综合考虑，以最大化保障职工权益。

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2024-05-13 10:44

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