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伤残鉴定
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  • 工伤达不到评级想辞职有赔偿吗
    [律师回复]即使工伤未能达到评级，您在决定辞职后仍有资格获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求雇主支付因工作受伤而产生的医疗、护理等费用。为了保护自己的合法权益，建议您及时与雇主沟通并处理此事。
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  • 怎么给老板要工伤赔偿
    [律师回复]处理工伤赔偿，可以选择多种方式，如与老板协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或选择法院起诉。选择何种方式应视具体情况而定，紧急或协商无果时，可考虑投诉或仲裁途径。若需确保权益得到最终保障，可选择起诉。
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  • 人没了工伤怎么赔偿
    [律师回复]人员因工伤亡的赔偿处理，主要途径包括与雇主协商、申请工伤认定及劳动能力鉴定，以及提起劳动争议仲裁或诉讼。您可根据具体情况和需求选择合适的方式。如双方协商无法达成一致，建议依法申请工伤认定，以便明确赔偿金额。
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  • 工作中触电死亡，如何确定赔偿金额？
    [律师回复]关于工作中触电身亡的赔偿金额确定，需依据具体情况依法处理。涉及非法用工的，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿；若是个人帮工行为，则依据《侵权责任法》等相关规定计算赔偿金额。及早处理以确保赔偿公正，充分保障受害者权益。
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  • 煤矿九级工伤赔偿多少个月
    [律师回复]针对煤矿九级工伤的赔偿问题，主要包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（9个月本人工资），以及根据合同终止或解除情况支付的工伤医疗和伤残就业补助金，具体金额因地制宜。处理流程包括工伤认定、伤残鉴定，并与用人单位协商或选择申请仲裁、诉讼等途径。核心关键词保持一致，具体情况下的赔偿金额和操作可能有所不同。
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