精准问答

伤残鉴定
最新咨询
  • [律师回复]针对建筑工人因非法操作受伤的情况,赔偿责任分担需依据工人与单位之间的具体法律关系。如双方存在劳务关系,单位需承担侵权责任,同时工人自身的过失也可能导致追偿。对于农村低层建筑,若构成工伤,工伤保险和用人单位需共同承担赔偿责任。遵循《民法典》相关规定,保障双方权益,及时处理以免损害工人权益。
    法律快车
    法律咨询官方账号 >
    浏览
  • [律师回复]在成功认定工伤后,应立即进行劳动能力鉴定,这是寻求赔偿的关键步骤。依据伤残等级,计算相应的工伤补助金,并向所在单位提出合理的待遇要求。如果遭遇拒绝,可以依据《工伤保险条例》第二十一条,通过劳动仲裁来维护自己的权益。
  • [律师回复]关于不做工伤认定的赔偿问题,您可以选择与单位协商,争取按照工伤标准达成赔偿协议。同时,您也可以选择通过法律途径维权,包括申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼等,要求单位支付相应的工伤待遇。在此过程中,请务必保留好医疗记录、工资单等证据。
    法律快车
    法律咨询官方账号 >
    浏览
  • [律师回复]针对你的情况,应优先考虑申请工伤认定并保障自己的合法权益。若工厂拒绝或无法为你提供必要的休息时间,建议与工厂进行沟通并寻求法律援助。同时,个人应在一年内完成工伤认定的申请,确保工伤权益不受影响。
  • [律师回复]在职员工下班回家因病死亡,通常被视为工伤,单位应依法进行赔偿。《工伤保险条例》规定,赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。单位如未按规定赔偿,可能面临法律责任。为有效保障职工权益和单位声誉,赔偿事宜的处理需及时且恰当。
    法律快车
    法律咨询官方账号 >
    浏览
最新知识