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伤残鉴定
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  • 工厂工作导致颈椎病疼、能向公司要求赔偿吗？
    [律师回复]您可以根据公司相关政策和法律规定申请工伤赔偿。具体操作步骤包括：向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，等待认定结果并完成劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您将获得相应的工伤医疗待遇。请务必保留相关证据，如医疗记录、工作日志等，以支持您的工伤认定申请。希望这三个答案符合您的要求。
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  • 工伤不够等级怎么赔偿
    [律师回复]对于工伤不够等级的情况，您可以按照以下步骤申请赔偿：首先，在签订服务协议的医疗机构接受治疗；其次，确保所产生的治疗费用符合工伤保险的规定；然后，在住院治疗期间，申请伙食补助费和外地就医的交通、食宿等费用；最后，在停工留薪期间，您的工资福利将由单位继续支付。
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  • 上班途中急性心肌梗死动手术算工伤吗
    [律师回复]在上班途中突发急性心肌梗死并接受手术治疗，可按照《工伤保险条例》的相关规定处理。步骤包括：立即急救并送医治疗，及时通知所在单位并提交相关证明材料，然后根据治疗情况申请工伤认定。关注病情稳定后的劳动能力鉴定和工伤保险待遇等问题也很重要。确保及时采取行动以保障自身权益。
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  • 工伤不辞职能拿到三个一次性吗
    [律师回复]对于工伤的员工来说，申请一次性伤残补助金是常见的赔偿方式。如果您希望获得更全面的补偿，可以在合同到期或选择离职后，再申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。如果您选择继续留在工作岗位，那么目前可以先申请一次性伤残补助金，其他补助视具体情况而定。
    呼和浩特法律问答顾问
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  • 工伤公司赔偿多少个月
    [律师回复]工伤赔偿金额取决于伤残等级，最高可达到二十四个月工资。职工遭遇工伤后应及时处理，以保障自身权益，包括享受伤残津贴和基本养老保险待遇等。《社会保险法》规定，工伤员工有权获得相应的工伤保险待遇。
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